教师***发展系统
1. 产品***
***记录教师成长，激励教师自我发展的管理软件。
2. 产品简介
该产品适合于中小学及***园，为每位教师提供一个教师***发展规划兼具绩效考核的实施管理平台。
系统可对教师进行分类管理，一般分为青年教师、成熟教师和***教师三类，并为不同类型的教师提供不同的发展规划表。教师***发展系统包括发展规划、项目实施管理、发展绩效、教师教研、统计报表等五个方面，支持教师互评和校***点评。
3. 产品功能图
4. 角色功能列表
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顺序 |
操作者 |
功能名称 |
功能用途与简介 |
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1 |
教师***发展系统管理员 |
基础设置 |
1.可对教师***发展规划的实施起始年度进行设置； 2.可对自定义维护教师分类，例如：设置青年教师有哪些老师； 3.可进行权限设置，例如：设置教研管理员、设置报表统计查看权限、设置其他管理员； |
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2 |
***小组 |
***评价 |
1.可以查看每位教师的发展规划并提出指导建议； 2.可以对每位教师的发展规划做***、良好、合格的量化评价； 3.可以对每位教师的绩效做考核； 4.可以查看绩效考核的报表； |
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3 |
***教师实施小组 |
实施小组评价 |
1.可以查看每位***教师的发展规划并提出指导建议； 2.可以对每位***教师的发展规划做***、良好、合格的量化评价； |
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4 |
成熟教师实施小组 |
实施小组评价 |
1.可以查看每位成熟教师的发展规划并提出指导建议； 2.可以对每位成熟教师的发展规划做***、良好、合格的量化评价； |
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5 |
青年教师实施小组 |
实施小组评价 |
1.可以查看每位青年教师的发展规划并提出指导建议； 2.可以对每位青年教师的发展规划做***、良好、合格的量化评价； |
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6 |
教研管理员 |
教研计划安排 |
1.教研管理员可以制定大教研、项目教研和年级教研三个大方面； 2.每个教研从可以从教研计划、教研阶段、教研总结三个方面进行； |
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7 |
普通教师 |
个人发展规划 |
1.系统为三类教师提供了不同的发展规划表，普通教师可以根据表格进行录入个人的发展规划； 2.系统支持同类教师之间的互评； 3.系统支持自我评价； |
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8 |
普通教师 |
项目实施管理 |
1.每位教师都可以自定义创建自己的科研等实施项目； 2.系统支持同类教师之间的互评； 3.系统支持自我评价； |
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9 |
普通教师 |
发展绩效 |
1.系统自带的发展绩效，主要从：教育教学能力、教育教学业绩、教育教研、获得荣誉、其他等5个大方面来对教师进行考核，每个方面都有二级指标； 2.每位教师可以根据每个指标提交自己所做的成绩； |
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10 |
普通教师 |
教师教研 |
1.普通教师可以查看学校的大教研计划、阶段教研的各类信息以及教研总结三个方面； 2.每个教师可以发表教研收获； |
5. 核心界面展示
图1：教师***发展系统--系统首页
图2：青年教师--发展规划页面
图3：成熟教师--发展规划基本信息页面
图4：成熟教师--发展规划页面
图5：***教师--基本信息页面
图6：***教师--发展规划页面
图7：实施管理页面
图8：实施管理页面
图9：教师教研页面
6. 产品特色
Ø 发展规划表可按照学校实际需求定制；
Ø 自动生成教师发展规划报表，打印导出便捷；
Ø 实施与管理相结合，注重绩效考核。
7. 联系我们
上海师悦信息科技有限公司
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