（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工***职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，******条例，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工***职工生前的工资供养亲属的具体范围由社会***行政部门规定。 （8）一次性工亡补助金。标准为上一年度***城镇居民人均可支配收入的20倍。 （9）***性费用。
临沂君益人力资源(图),***等级鉴定标准,***由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是一家***从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“君益人力资源”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使临沂君益人力资源在劳务输出中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
7、 职工对劳动鉴定作出的鉴定结论不服的，***认定办法，可以向当地劳动鉴定办公室申请复查；对复查结论不服的，***，可以向上一级劳动鉴定申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。
***职工及其家属因申报***与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或******经办机构发生争议的，按照行政复议和行政***的有关***、***办理。
1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的******成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象；
2、要认真贯彻执行劳动鉴定标准，严格按政策、按规定程序进行鉴定；
3、要建立和健全劳动鉴定档案。包括建立职工健康档案和***档案，统一制发卡片、表格和致残证等。
4、要维护职工合法权益。劳动鉴定工作关系到职工的***待遇、养老***、***、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。
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