***管理办法_西丽派遣公司***_深圳招聘在线深圳***,劳务输出人才派遣,普工批量输送,普工***,找万才劳务公司。 现在跨界跳槽的例子很多,许多职工看到了本行业发展存在的瓶颈,或是在这一行业中自身发展面临的困境,希望跳出樊笼开拓一片新天地。 我认为跨行业跳槽要在3方面仔细权衡:首先要对目标行业的发展潜力有充分了解,能够给初入者提供较好的职业发展空间和薪酬回报;其次是目标行业中的职位不能被简单替代,否则自己可能很快被后来者取代;第三是目标行业***好不具有快速普及,一定的行业壁垒也是对从业者的职业保护。 频繁跳槽透支职业信誉 同济大学工商管理系副主任、***魏峰 更好的职位、更好的发展前景并不是频繁跳槽就一定能实现的,它与职工自身的准确***和能力培养密切相关。 工作能力并不是企业管理者决定是否雇佣一名求职者的***因素,责任心、忠诚度同样左右雇主的决定。因此,对自己的职业***一定要清晰,既不要妄自菲薄也不要好高骛远,盲目而频繁地跳槽只会透支你的“职业信誉”,浪费了***宝贵的经验积累期和能力培养期。跳槽的节点也需要把握好,***佳时间节点一般会在入职后的三四年左右出现,在此期间职工应努力提高个人能力。深圳***,劳务输出人才派遣,普工批量输送,普工***,找万才劳务公司。深圳劳务派遣公司联系:0755-32838435,18211557336,13724259641梁生。http:///Cn/px?UserInfo_ID=783224&CorpProductClass1_ID=77954&id=956943***工资账务处理_坑梓派遣公司***_深圳招聘网站大全