据调查短短几年,中国众多西服企业纷纷亮出职业装品牌,令人耳目一新,也预示着我市职业装品牌成长的春天的到来。据业内人士介绍,我国目前从事职业装生产的企业已达2万多家。在职业装领域,至今还没有知名的品牌,大部分职业装尚处在探索阶段。这种形势为职业装发展注入了无限的生存活力,也为品牌发展提供了广阔空间。
玛迪蓝认为职业装市场作为一个新兴的***市场,它有着巨大的市场活力,就看你如何去做、去发展它、去推动它。业内人士称,职业装的发展将预示着服装业又一次的重组和变革。
再有一个紧迫的问题是,发扬民族传统如何避免食古文化,这是又一个颇费脑筋的问题。中国明代以后至近代,饭馆伙计多是头戴一把抓的小帽,身穿大襟袄、大档裤,腰围一圈有褶短围裙,肩上搭一条白手巾。这种"店小二"形象已经深入民心,还被保留在中国传统戏剧之中。但是,这种形象除了在旅游业中有实际意义之外,显然已不适应现代的大多数饭店。还有旗袍,旗袍只适于导引人员,酒店服生产厂家,而且80年代末以来,由于演艺圈和服务业的大量穿用,已导致旗袍这一可作为国服的服装地位跌落到历史低点。
玛迪蓝职业装的定义和分类标准职业装是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类:
行政职业装
是商业行为和商业活动中***为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定的穿着场合,酒店服供应商,特别是它还有着很明显的流行性,酒店服制作商,因此,它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,泰安酒店服,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
职业制服
是某一种行业为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。
职业工装
是以满足***工学功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。
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