工作服
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设计方案对于项目很重要，那么具体到公司的工作服定制项目，我们如何制定科学完善的并贴合企业形象的方案呢？黑与白制服定制为您详细介绍：
1、分析客户行业
由***的定制顾问和设计师组成的团队协助客户一起分析客户所在的行业特点、客户是谁、同行业职业装情况等等，从中发掘客户的需求和期望。
2、分析客户岗位
同样***团队协助客户分析员工的年龄与性别构成、公司内部结构、有几个部门、各部门有什么特点、面对什么样的客户、适合做什么样的服装等等，给您做一个详细的类别方案。
3、选择款式和面料
在对行业、岗位、年龄情况做了充分的分析基础上，接下来就是结合公司的实际特点进行款式和面料的选择。相对面料，款式更受到大家的重视，面对成百上千种职业装款式，到底如何选择适合自己企业特色的，这一步非常关键。
工作服
根据***公告2011年第34号《关于企业所得税若干问题的公告》：二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题：
企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
所以是由企业统一制作、且工作时要求统一着装的工作服饰才可以作为办公费抵扣进项税。
由员工自行购买，再进行报销的费用，是不可以抵扣的。大家一定要记牢，不要犯这种错误哟。
工作服
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3、款式。
工作服订做时，对于其的选择可以根据工作的需要来选择分体、连体或者是一些特殊要求的。但是不管是选择哪种款式，都是选择一些比较简单、大方的款式为宜。另外，其款式的选择还需要参考员工的意见，因为员工是工作服的***终载体，只有员工才***知道哪种款式的工作服***适合他们。
4、缝纫。
缝纫也是工作服订做中很重要的一个方面，是工作服加工的基础，因此其工作服的走线要工整，不能有太多线头。
5、裁剪。
工作服订做的过程中，其裁剪也是特别重要的一方面。在裁剪时，应保证裁剪的精度，减少其裁出的衣片与样板间的误差，而且还要在对样板对位时，其记号应剪切刀口，下刀是要准确，线条顺直流畅。
在工作服订做过程中需注意的事项以上五个方面外，对于做工也是需要注意的。因为做工的好坏，代表着工作服订做的优劣，因此我们可以通过工作服左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整，袖、领、前襟，及整体熨烫是否平整服贴等方面来进行判断。
