今年广州应届高校毕业生的需求总量接近1.6万人，广州市人事部门表示，将放开引进四种“黄金年龄的黄金人才”。
据介绍，今年广州市总体就业形式将与去年相似，即研究生供不应求，本科毕业生供需基本平衡，专科毕业生供过于求。因此广州市决定放开引进“黄金年龄的黄金人才”，即年龄介于25到50岁之间，学历在本科以上，职称在中级以上的各类人才。
人事档案不完整，但具有本科以上学历和学士以上学历或中级以上***技术职务、执业资格之一者，均可以引进；年龄在40周岁以下、具有硕士以上***或副******技术职务的高层次人才，均可以作为人才储备允许其先引进落户后落实工作单位；对已婚人员要求单方调动的人才，凡要求调动一方具有本科以上学历，同时具有学士以上***或中级以上***技术职务、执业资格之一者，均允许单方调进；夫妇双方都具有本科以上学历，同时具有学士以上***或中级以上***技术职务、执业资格之一，以及其中一方具有硕士以上***和中级***技术职务，或具有******技术职务的，其分居年限可不受限制。据预测，今年广州地区对普通高校毕业生需求的***排序是：贸易类、电子通信类、计算机机械设备、机械工程、财税审计类、英语类等。
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