正规保安公司培训出来的保安班长或队长职责要求：
1、保安班长、队长应同时遵守保安员职责。
2、有高度的责任心和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业管理的经验，坚持贯彻执行公司的指示，做好经理在保安工作上的参谋和助手，对服务企业的安全负有督导的各项责任。
3、坚持原则、秉公办事，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保服务企业人、财、物的一定安全。
4、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化、坚持以身作则，快速地调动保安员的工作积极性。
5、坚决执行公司指令，带领全队人员依据各自职责，招聘门卫保安，认真做好安全保卫工作。
6、熟悉辖区内各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，加强***岗位的安全防范。
7、处事公道，言行文明，门卫保安公司，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
8、做好保安小组的月工作安排（包括训练、学习安排），及时做好保安员的岗位培训及日常考核工作。
9、经常检查各岗位工作情况。
10、带领保安班配合其它管理服务工作，制止、纠正各类违规行为。
11、负责全队队员的内务管理。
12、完成上级交办的其他临时任务。
安全评估对学校保安有哪些要求
学校保安安全评估要求如下：
1、 学校保安服务企业可以依据***规定和有关标准规范，提供大型活动安全评估服务。
2、 学校保安服务企业应当遵循系统性、综合性、***性、特殊性原则，芜湖门卫保安，对大型活动的合法性、合理性、可行性、安全性等方面进行评估。
3、安全评估应当围绕人员、管理、环境场地、基本资质、设备设施及物品等五个方面因素，进行定性定量分析，确定安全风险等级，提出针对性对策措施，形成安全评估报告。
4、 学校保安安全评估报告应当包括活动安全风险点、发生安全事故可能性、安全风险等级、防范控制措施等事项，并在安全力量、安全设备、安全容量、场地环境、票证管理、临建设施、交通***、消防安全、应急救援等方面提出具体应对措施。
我国劳务派遣部门针对部分保安形象差、素质低、培训不到位，门卫保安服务，部分保安公司重效益轻管理、行业不良竞争等相关问题。近日，安徽芜湖市有关部门***保安服务公司等相关单位召开专门会议，决定从即日起至今年9月底开展全市保安行业清理整治行动。对未经许可擅自提供保安服务，劳务派遣等方式变相从事保安服务等违规行为进行严厉查处。
近年来，随着保安服务市场放开及有关部门保安企业脱钩改制顺利完成，大量民营保安企业应运而生，芜湖市保安企业由20家迅速发展到130家，保安员达到25万余人。保安行业规模呈现快速扩大之势，随之也出现了部分保安培训不到位，行业不良竞争等相关问题，甚至发生保安员参与经济***、打人伤人等违规案件，在社会上造成不良影响。
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