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建筑资zhi升级失败的原因主要有哪些？

提交的业绩不符合要求

1.工程业绩卷材料不全：缺主要工程量清单、工程结算书、施工图纸或设计文件等反映考核指标资料。2.工程类别不正确：如用房建业绩申报市政资zhi，供水厂、污水处理厂水工构筑物或管道以外的办公搂不能作为给排水业绩;如用钢结构业绩申报房建、市政资zhi，轻钢结构、网架结构的跨度业绩不能作为房屋建筑跨度业绩;为城市桥梁配套生产的焊接钢梁产品不能作为桥梁业绩。3.代表业绩超过考核期："近5年"自申报年度起逆推5年，如申报年度为2010年，施工船员郑州技工证***，"近5年"业绩年限从2005年1月1日算起。4.代表工程业绩未竣工验收的。5.一项工程业绩同时满足多项技术指标的，只能作为一项指标考核。如，房屋建筑一项工程，层数、高度、跨度、造价等均达到考核标准，只能算1项业绩，线路架设工郑州技工证***，按层数计算过业绩，就不能再按高度或跨度等计算业绩。6.业绩要求的"×项中的×项"必须分别满足，不能相互替代。

现场管理人员岗位职责?

工程项目现场管理是公司的对外窗口，体现着公司的形象，也担负着公司基建项目管理的重任，需要现场各个环节的人员精诚团结协作，因此全体工程管理人员必须严格按照本规定、流程的要求、岗位的职责尽心尽责地努力完成工程项目的各项工作任务，特此制定甲方现场管理人员岗位职责。

一般一天的工作流程：主持工程项目现场工作晨会（汇总通报前一日工程施工情况，安排当天的工作计划和需要解决的问题）——落实、完成当天的工作计划——进一步熟悉施工设计图纸， ?? 掌握了解现场各项工作的施工完成情况和需要解决的问题——监督处理协调现场各项工作——对当天工作进行小结，填写工作日志。

如何选择靠谱的资zhi***公司？

1、诚信为根本；凡是公司客户，在办理完后的后续工作，公司都将跟踪服务，一些税务及工商问题可以帮助协调。我们可以从这家***公司成立的年代、受理建筑企业的数量(质量)、公司的规模等各种因素考察，变电安装工郑州技工证***，对于这些不同的数据，也都是我们可以亲自看到的。

2、资源丰富且强大；现在有很多***中介仅仅只有几个人，对于很多的资zhi，根本就不敢去接，原因就在与没有“渠道”。对于一家成熟的***服务单位，***重要的就是“渠道”（与相关的部委建立了紧密的合作关系，熟谙沟通策略，建立并保持着通畅的***的渠道），也就是我们所说的公司公guan能力，能力可以到位，又怎么会不成业呢?

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