结构优化设计
防护类工作服多用于特种作业，除了防护功能外还要求便于运动、操作舒适，设计时应优化结构，提高服装舒适性。
1.褶、余量设计利用明褶、暗裥、省道等手法,提高服装的运动机能性。为了合身,可在后腰部进行褶裥处理，利用局部收紧或放松的方法满足动作需要。
2.一片袖结构优化
人在上抬胳膊时，穿着普通一片袖，就会使整个衣襟上移，产生侧方向的皱褶、衣服下摆上提，肩部产生多余皱褶；在胳膊前伸90度时，整个后片胸围线以上会绷紧，背部产生横向皱褶，影响穿着的舒适性。
我们做以下优化处理。改变袖山高可以改变衣袖的活动量，但它同时也改变了衣袖的肥瘦。在不改变衣袖外观效果的前提下，抬高袖底缝，画顺袖山，增加袖底长度，或者在袖底部剪开加入插角，可以提高一片袖的上抬幅度。
工服
工服
日常工作中我们需要哪些地方用到工作服？
1.企业重大活动的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：
2.***莅临或者考察的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：
3.客户参观考察企业的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：
4.供应商来洽谈业务的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：
5.需要培养员工一些约束力和主要行为规范的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服；
工服
工服现在的工作服是可以进行专门定制的，因为定制的工作服可以进行个性化的设计，还可以根据不同的企业为员工进行量身定制，那么，定制出来的工作服都有哪些特性呢？下面，克柔丝就来为大家详细的介绍一番吧。
一、 专用性(企业识别)
工服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
二、 方便作业
工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
