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建筑企业人员社1保不缴纳会导致资质1办理失败吗？

1、没有缴够资质申报的期限

在资1质申请过程中，需要三个月的人员社会保障，但公司只为所有人员***一个月的费用，***价格，在资质1申请中，根据企业所申请的资质等级或资质序列，将有不同的社1保缴纳期限例如一个月或三个月。

2、以个人名义***

人员社会保障的***不是以企业的名义，而是以法人或个人股东的名义，但是，以个人名义缴纳的社会***不能按要求用于申请。

3、检查社会保障是否重复

企业员工中有人，除本公司外有其他公司为其缴纳社会保障金，也就是说，一个人有多份社会保障，***公司，如果出现这种情况，公司将无法通过资质1申请，甚至可能被视为违1法违规，从而受到处罚。

建筑企业人员社1保不缴纳会导致资质1办理失败吗？

1、没有给申报资质的人员缴纳社1保

企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业申报资质的人员购买社会***，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社1保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。否则将人员证1件为挂1靠，将承担一定的惩罚措施。

2、缺少材料或信息不匹配

在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，企业***，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。

要注意先检查资质***公司的工商注册材料是否齐全，比对资质***公司时，一定要查看对方的营业执照。具体识别营业执照证伪或者区别公司是否正规注册方法，可以到各省市工商局企业***系统查询。查看该***公司营业执照时，合肥***，看其经营范围是否具有资质***业务。需要做些实地考察。

考察资质***公司的办公场地。与资质***公司的***人员交流，比对***知识和诚信度，查看公司管理水平和办公环境设施设备，通过***业务人员的素质和基本公司实力的了解，可以很清楚的知道这家公司管理是否完善，公司运作是否合理，一般长期做业务且正规办理业务的都会有比较好的办公室环境和管理理念，***水平自然比较高。