劳伦斯RO纯水机产品技术参数:
型 号 |
XGL-500-H |
产水量 |
284L/d(75G) |
进水温度要求 |
5-38℃ |
进水水质 |
市政自来水 |
工作压力 |
0.1MPa-0.4MPa |
电源要求 |
无 |
安装要求 |
壁挂或橱柜下方 |
过滤精度 |
0.0001微米 |
进出水管接口 |
2分快接接头 |
排污接口 |
2分快接接头 |
机体材质 |
工程塑料 |
工作原理 |
RO反渗透/逆渗透 |
压力桶材质 |
食品级塑料 |
压力桶容积 |
12.1升 (3.2加仑) |
外型尺寸 |
产品尺寸:355*130*480mm。外箱尺寸:498*390*390mm |
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净水水质 |
劳伦斯RO纯水机优于《生活饮用水水质卫生规范》(2006),其中感官及微生物指标达到《瓶(桶)装饮用纯净水卫生指标》(GB5749-2006) |
六、店面帮扶,梳理制度。
人员到位的同时,一套有效的店面管理制度流程需随时出炉,正规的厂家和品牌会有一套模板供净水机加盟商参考,在区域经理的协助下调整为新店的制度,并在执行过程中适当调整。***次公布***好由区域经理协助,先做制度的培训讲解,让每一个店员理解和接受并签字执行。这时还要把店面需要的各种材料给到经销商和店员,帮店面建立材料库,方面与公司的对接。
七、协助试营业,走过出生期。
店面、人员、产品、制度、流程全部到位后,新店就进入了试营业阶段。在这里笔者强调,一定要先试营业,这有三个好处:***,适应和梳理初步工作中的不顺之处,***快的度过磨合期;第二,培养店员并练兵,为尽快走上正轨做准备;第三,为后面的开业积累客户和人气。这个时期是***需要厂家人员关注和多协助的,区域经理一定要在店面帮上几天,随时解决遇到的各种问题。
八、市场营运推广,盈利模式建立。
店面试营业开始了,净水机加盟商前期的忙碌也基本暂告一段落,厂家区域经理就要抓紧协助加盟商建立和实施前期沟通的盈利模式,如外围的小区开发,家装公司设计师和行业其他品牌的联系建立,媒体的联系等等。
九、开业策划与协助,一炮走红。
经过一段时间的试营业,加盟商理顺了店面的各种管理和人员关系,人员素质有了进一步提升,可以正常运营了,同时也积累了一定的客户群体,就需要策划大型开业活动了。策划开业的目的有两个,***,在当地市场广而告知某品牌正式进驻,要开业了,有需求的可以过来,实际上就是宣传;第二,利用试营业积累的各种客户群体和广告效应做一次大范围促销,创造销量,振奋团队人心,同时打击竞品,树立市场威信。正规厂家同样会有一套开业模板,区域经理和经销商一起探讨交流,调整成适合当地的方案,并付之行动。对于开业净水机厂家和净水机加盟商一定要重视,必须一炮走红,来个开门红。
十、远程协助与指导,高速发展。
店面开了起来,净水机加盟商走入了正轨,企业的区域经理就可以通过不定期走访,电话沟通等多种形式关注加盟商发展,并随时积极的解决各种问题,将之纳入公司的正常管理模式。
据了解,现今国内净水机市场鱼龙混杂,甚至还有部分企业“鱼目混珠”,根据中***电协会、赛迪家电网等***数据调查显示,截止2014年5月份,国内的净水机企业已接近4500家,面对日益激烈的市场竞争,各个企业的净水机加盟问题已面临困局,只有真正做到以上十条法则,才能实现净水机企业和加盟商之间的共赢,从而助加盟代理商马到成功。