c店通框架-虹信软件-一体化c店通框架

脱颖而出

企业是国民经济的重要支柱行业，c店通框架，具有技术要求高、安全保密性强、信息化依赖程度高等特点，有效的c店通框架，因此对于

信息系统的***性、稳定性、精密性远高于一般行业。

在如此高要求的行业中，宇信科技一直保持着较强的竞争力。据IDC报告显示，宇信科技连续多年在中国大企业

IT解决方案市场排名领铣，是企业IT解决方案市场中的领君者。

此外，2017年，虹信软件在渠道类解决方案市场竞争排名第壹，在网络、呼叫中心等领域排名较为靠前；

在管理类解决方案市场竞争排名第二，在商业智能和客户关系管理领域公司排名较为靠前；在业务类解决方案

市场竞争率排名第三，信代业务方面继续保持领铣地位，同时在核心业务方面也取得了长足的进步。

与此同时，近年来，宇信科技各项产品和服务均保持了快速、平衡地发展，是企业信息化行业产品种类较全，

***化程度较高，且品牌影响力较好的IT供应商。

四川长虹集团创始人、董事长兼首席执行官发表主题演讲

虹信软件数字化转型指数DTI为企业提供指引，助力企业生产力转型

四川长虹集团蕞新发布的虹信软件数字化转型指数（DTI），着眼于中国大、中型企业数字化转型的障碍、挑战与进程。研究显示，27%的企业决策人认为，其所在企业在未来5年内将难以满足不断变化的客户需求，37.5%的企业决策人则担心企业会落伍，有85.5％的企业决策人意识到企业应该进行更为广泛的数字化转型。戴尔认为，企业要做到真正的数字化转型，首先要审视现有的IT战略、生产力转型战略和***计划，并把握时机进行转型。

第壹个是关于培训需求真伪鉴定的案例。我一个做零售企业的客户，他的HR经理问我能不能给他们做执行力的培训，我当时就问为什么要做这个培训，他说：“因为业务部门反馈卖场员工动力不好，强烈要求要做。”我又问：“你怎么知道动力不好？发生什么问题了么？”他说：“业务部门反馈，这半年卖场业绩都不好。”我问他：“是顾客走过去不进门？还是进去以后都不买？相比别人怎么样？”他说：“我怎么知道？”其实我们会发现，整体c店通框架，这里有各种各样可能的问题：如果顾客不进门可能是陈列的问题，如果进门以后不买可能是销售技巧的问题，也可能是设计的问题，无论什么问题，一体化c店通框架，执行力都不是蕞主要的问题。在HR4.0里，HR是要从用户角度想问题，对问题有清晰的判断是前提。