相城区***-苏州政成公文化1-***编制

一、好的开始是成功的一半。

　　俗话说万事开头难，演讲类题目的开头非常重要，但开头的目的就是为了引出下文，相城区***，表达清楚你的核心论点，以《脚踏实地》这个主题为例，我们可以采用如下方式作为我们开头的第i一段：

　　【结构】名言引用 简单解释 引出观点

　　【示范参考】

　　“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”往往看似“高大上”的结果都是来自于“接地气”的努力。当前我们正处于一个浮躁的年代，心比天高却又手无寸铁，***编制，要知道仰望星空的同时更要脚踏实地，脚踏实地在任何时候都是一种难能可贵的品格。

第三步：“就话论人”。

　　***后一步需要结合自身岗位、立场谈谈观点如何践行观点。具体说来，如果观点合理时谈我们如何进一步落实和弘扬;观点不合理的时候我们不仅要坚决杜绝这种不合理的想法，还要进一步去改善。辩证的观点则需要结合上述两者谈论。

下面我们通过一道***面试***来应用一下答题思路。

　　【例】对于西游记这部经典文学名著。有人说真经不在西天，在途中;佛祖不是如来，是自己;敌人不是妖i怪，是自己的邪念。谈谈你的看法。(2018.5.19泰安事业编面试考题)

　　【解析】这个题目里出现了“有人说”，有三句话，很明显是综合分析观点类的题目。那我们首先要对这三句话的意思进行解释，并表明观点。接下来分别论证这三句话的合理之处，***后如何论述如何践行这些观点。

2019江苏***无***小组讨论面试变化

教育研发师资经过对当前考情的分析，特提出2019江苏***无***小组讨论面试形式及介绍 （一）***方式 1.讨论前事先分好组，一般每个讨论组6～8人为宜，抽签； 2.考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，面试考官席集中于一边； 3.应试者落座后，面试考官为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用； 4.主考官向应试者讲解无***小组讨论的要求，并宣读讨论题； 5.给应试者5~10分钟准备时间（构思讨论发言提纲）； 6.主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点（5分钟内），依次发言，发言结束后开始自由讨论； 7. 各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分，不准参与讨论或给予任何形式的诱导； 8.无***小组讨论一般以40～60分钟为宜，***培训机构，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成i绩单，***面试，考生退场； 9.记分员按歌唱比赛去掉一个***i高分，一个***i低分，然后得出平均分的方式，计算出***后得分，主考官在成i绩单上签字。