许多企业目前不仅面临着接受来自不同客户的工厂验厂，同时还需要面对劳动部门的检查，而公司的实际考勤和薪资，往往与客户或者劳动法的要求有比较多的差异。
目前很多公司不得不花费大量的人力、物力和财力用于验厂方面的工作，往往还是采用人工打纸卡的方式，来应付验厂的检查工作，在实际操作的过程中，经常会出现很多不符合逻辑的情况，很容易出现明显的破绽。长时间重复枯燥的工作，也会给操作人员造成很大的精神压力，操作人员因此而辞工的情况都会出现。
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