苏州政成公文化1(图)-***面试要求-园区***面试

工作经历问题

　　工作经历是指截止2019年3月15日前，在各类***和企***的累计工作经历。

　　(一)以聘用、劳务派遣等方式在各级******工作(不具有***或参公工作人员身份)的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企***参与项目研究的经历，退役士兵在军i队服现役经历，可视为工作经历;

　　全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(二)在******、***、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

　　到其他经济***、社会***等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，***面试技巧，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　(三)具有工作经历的应届毕业生，***面试要求，可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考相应具有工作经历要求的岗位。

2018年江苏***面试难点：综合分析能力

在***面试的结构化考试中，综合分析能力的考察往往成为考生通往成功之路的一项***i大的阻碍.其中，对于一些社会现象类的题目，也由于很多考生缺乏相关知识背景，而变得更难理解和掌握.如何掌握综合分析能力，决胜面试，是所有考生所面临的问题.把握综合分析的基本思路，学会一定的技巧十分重要

一、答题思路 1、提出观点:对社会现象进行概括、点出问题本质，表明自己的态度. 2、论证观点:对社会现象的背景、现状、影响进行论证.核心要围绕提出的观点，要有针对性. 3、落实观点:对积极的现象要论证其带来的启示;消极的现象要分析其原因并根据原因提出相应的解决对策. 二、***展示 随着"世界那么大，我想去看看"等网络词语的流行，有人建议将网络热词收入辞典，有人认为网络是网络、词典就是词典，不能混为一谈.对此，*********面试，你怎么看? 【参考i答案】 网络语言的流行，反映出当前很多人的思维方式、彰显网i民的个性与魅力.我认为可以将有意义并且广为人接受的词语收入辞典，但应慎重，不能操之过急. 每年网络上都会风行诸多的流行词汇及用语，互联网传播具有高交互性、社交性等特征，为人气热刺的孕育创造了得天独厚的环境，对于网i民的个性与魅力，我们也应尊重.包括成语在内的汉语言文字，尤其内在的发展规律，在这个反战过程中，它必然会面临推陈出新的问题.也就是淘汰一些已经不再被人使用，已经失去生命里的词语，同时吸收一些新出现的、得到社会广泛认同与使用的新词语.也只有这样的吐故纳新，才能保持语言文字持续的生命力，赋予它不断往前发展的动力. 但这并不意味着对于一些刚刚在网上出现的新词汇就要马上被收入辞典.太多的实例足以证明，成功的网络语言，重在震撼心灵，激起回响.比如，"世界那么大，我想去看看"的情怀式宣泄，可谓深深戳及了生活中许多人内心的***柔软部分，又缘于"鱼和熊掌"不能兼得的现实掣肘，于是乎迅速引发一片叫好.假如时移世易，事过境迁，人们再想从"词典"里去探寻和感受这句热词的心情心境，恐怕就不太容易了.辞典作为一种工具书，除了要具备创新意识的同时，也必须保持一定的稳定性、严肃性和权i威性.而这些受到部分网i友欢迎的新词汇，目前所缺乏的，正是稳定性、严肃性和权i威性. 所以，我们对于新兴网络热词是否入选辞典，我们应严格审查. 判断一个新词汇有没有资格入选辞典，第i一要看他是否全i面通用， 第二，要看它是否经历了历史和事件的积淀.一言以概之，网络语言的生动活泼、创意无限，不见得非要用"收进词典"与否来表明对它的重视.而另一方面，把经得起时间检验的网络新词收入词典，也是丰富汉语言的一条重要途径. 三、***解析 这是面试中一类非常典型的观点类综合分析，题干中网络流行语是否要收入辞典给出了两种观点，让考生就此来谈看法.这就需要考生在答题中做到以下几点: 1.先要明确自己的观点，但要注意观点要围绕题干中所给的观点出发. 2.分析网络流行语快速流行的原因及特点，以及收入辞典中的词需要具备的特质，进而来论证自己的观点. 3.对新兴词汇入选辞典提出具体的建议和要求.

有很多第i一次参加考试的考生不太清楚面试资格复审需要的材料，江苏中公教育现将资格复审需要的材料整理如下，虽然笔试成绩还未发布，建议大家先提前准备好这些材料，园区***面试，以免后期资格审核的时候，材料不全。

2019江苏公务i员考试资格复审需要哪些材料？

资格复审要求：

1.原则上须本人到场参加复审。如本人有特殊情况，不能参加复审的，可委托他人携带本人和受委托人有效身i份证、户i口本原件以及资格复审相关材料代审。

2.须携带材料：

(1)普通高校应届毕业生需携带有效身i份证、学生i证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》等，与用人单位已签约的考生，提供《普通高校毕业生就业协议书》(须有用人单位、单位所在地人才中心盖章)，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，外省籍生源的师范类毕业生还必须提供学校同意报考的证明。

(2) 社会人员须提供本人身i份证、户籍i证明、毕i业证(学i位证)、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明，其他人员还须提供人事档案代理等相关证明;经招录***同意，单位同意报考证明或人事档案代理等相关证明也可在体检前(面试前***体检的职位在考察前)提供。

(3)留学归国人员提供***教育行政部门认证的学i历证明、我国驻外使领馆的证明材料；

(4)军i队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍u证明或有效身份i证；

(5)报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料（比如基层工作经历的证明材料），其中***大学英语四i、六i级考i试i证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含425分）以上***大学英语i考试成绩。计算机等级考试i证书应为***计算机等级考试i证书或省高等学校计算机等级考试i证书。

上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件，逾期未参加资格复审的考生视同自动放弃面试资格，考生应携带在有效期内的二代i身份i证，并与报名时所使用的身份i证相一。