企业EAP心理服务：
EAP：心理管理技术
第1、进行***的员工职业心理健康问题评估。由***人员采用***的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状及其导致问题产生的原因。
第二、搞好职业心理健康宣传。利用海报、自助卡、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。
效果好的EAP培训师不仅科普，企业EAP培训费用，而且可以通过培训起到调节和疏导的效果。如中石化洛阳公司***近的一次培训，把培训分成5个纬度来实现效果，得到了好的效果。如何评估好的EAP培训公司：1、经营范围是否有“培训”二字？如果连这个经营范围都没有被批准没有，合肥企业EAP培训，何来组建强大的师资团队？ 2、师资***是外请的，企业EAP培训多少钱，还是公司专职的？如果都是外请，以销售为主，何来***？从接单到后续的服务，销售和师资不太熟悉，销售不知如何与企业人力资源负责人做***上的沟通，都会导致培训的砸锅。
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