中东技工***量多优惠-周口中级职称办理

建筑资zhi改革对注册建造师有哪些重大影响？

减少资zhi标准中对注册建造师的需求；由于《建筑业企业资zhi标准》中大部分建筑资zhi都需要配置一定数量的注册建造师，以至于很多企业为了找注册建造师就要花费很大的功夫。试想真正执业的注册建造师，有几个愿意到一个刚刚成立，土建结构中级职称周口中级职称办理，连建筑资zhi都没有的建筑公司去工作？由此催生了注册建造师的挂kao市场。很多人考注册建造师，不是为了执业，只是为了挂证。近年来，周口中级职称办理，主管部门一方面加大对人员挂kao的核查，土木建筑中级职称周口中级职称办理，另一方面简化资zhi对人员的需求，取消了除较低级资zhi以外的资zhi对注册建造师的核查要求。这些措施表面上看来是减少了资zhi申办对注册建造师的需求，但是，如果那些挂证的不能再挂了，人证分离的现象越来越少，那么，仅仅就资zhi申办来说，对于注册建造师的实质需求也未必就比原来减少多少。

建筑资zhi***为企业解决的问题：建筑资zhi***，就是建筑企业需要办理资zhi(新办资zhi、资zhi升级、资zhi换证、资zhi增项、资zhi延续)。随着现代技术的快速发展带动建筑业新概念频出，各类工程纷纷涌现，建筑企业错过这一机会，可能损失好几倍！但由于企业可能自己条件不够或者没有太多时间放在资zhi申报这项跟踪工作中，又或者根本无从下手，不知道怎么办理建筑资zhi，部***会依靠资zhi挂kao，其实资zhi***才是建筑企业***明智的选择。资zhi***机构就能将企业从无厘头的状态下解救出来，帮助建筑企业办理自己的资zhi。

建筑资zhi办理难度梳理

1、企业的建造师数量不达标；建筑企业在建造师数量的情况下办理资zhi是相当困难的，这时企业就有两种方法解决:(1)企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理资zhi的要求。(2)企业选择挂kao的形式让有建造师职业资格证的社会人员把证书挂kao到企业。

2、办理资zhi时企业上***问题；办理资zhi时企业在上***会遇到很多问题，比如:挂kao的证书企业需要给人才上***，然而人才本身就有***;这需要企业自身决定。

3、企业去人员考取技工和八大员证书；企业可以选择资zhi***的公司让他们给你安排考试，这样可以省去办理资zhi的时间和资源浪费。