






江苏公务i员i考试总成绩计算方法:
总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占 50%;进行***能力测试的,原则上笔试成绩占50%、***能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。笔试成绩、面试成绩、***能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
在江苏公务i员考试中,笔试、面试成绩各占到总成绩的50%;而参加***能力测试的考生,面试成绩则占总成绩的35%。


政成公面试技巧
提前准备很重要,知识状态都不少;
时政热点要关心,名言典故要知晓。
面试i题型要熟悉,真实案例要记牢;
切忌死记与硬背,上岸***,多说多练水平高。
冷静面对心态好,莫要紧张与急躁;
自信大方重仪表,鞠躬问好带微笑。
声音洪亮要流畅,吴中区上岸,抬头挺胸少看稿;
态度鲜明不刻板,语气平和不极端。
紧扣题意不跑偏,开门见山不绕弯;
结构完整不缺失,层次清晰不混乱。
情真意切不做作,独具匠心不俗套;
联系实际不空谈,紧接地气不虚高。
***突出不求全,稍有不足跳一跳;
主体分析责任明,原因影响先找到。
改进措施要具体,方法得当有妙招;
总结展望重升华,自我落实价更高。
***管理重计划,应急应变不乱套。
情景模拟假似真,人际关系多微妙。
自我认知应客观,紧贴岗位真需要。
学习思路去套路,上岸什么意思,真诚自然效果好。


2019江苏***无***小组讨论面试变化
教育研发师资经过对当前考情的分析,特提出2019江苏***无***小组讨论面试形式及介绍 (一)***方式 1.讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8人为宜,抽签; 2.考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,面试考官席集中于一边; 3.应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用; 4.主考官向应试者讲解无***小组讨论的要求,并宣读讨论题; 5.给应试者5~10分钟准备时间(构思讨论发言提纲); 6.主考官宣布讨论开始,依考号顺序每人阐述观点(5分钟内),依次发言,发言结束后开始自由讨论; 7. 各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分,国考上岸,不准参与讨论或给予任何形式的诱导; 8.无***小组讨论一般以40~60分钟为宜,主考官依据讨论情况,宣布讨论结束后,收回应试者的讨论发言提纲,同时收集各考官评分成i绩单,考生退场; 9.记分员按歌唱比赛去掉一个***i高分,一个***i低分,然后得出平均分的方式,计算出***后得分,主考官在成i绩单上签字。
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