劳务外包需要承担哪些***风险？ 劳务外包存在的***风险如下：
1. 劳务外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失。
2.劳务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥劳务外包的优势。
3.劳务外包存在商业賄赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案。
4.发包企业对承包方指示或者选任有过失的，要承担相应的赔偿责任。
劳务外包单位员工必须遵守中华人民共和国******和用工单位的各项规章制度、管理规定。
劳务外包单位在本合同的执行期内应保守用工单位的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。劳务外包单位应教育员工保守用工单位的各项商业秘密，劳务派遣服务，如因劳务外包单位员工的原因（经用工单位允许事宜除外）导致用工单位有关的商业秘密***，劳务外包单位应承担相应的***责任。
除经用工单位特殊的同意情况外，劳务外包单位员工必须符合以下条件：1.身体健康，精神状态良好；
2.能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有职业病。
劳务派遣是指劳务派遣公司把员工派遣到企业单位工作，劳务派遣企业，员工管理，工资的发放和社会***是由派遣单位完成的用工企业负责绩效考核，黄山劳务派遣，双方是以人数为单位来核算的，而业务外包对的就不是员工个人，劳务派遣公司，主要面向的是业务，以承包方完成的业务量来结算，其间的人员管理、考核、工资发放和社会报下都是与发包方没关系的。如何选择主要看公司的运营需要。对发生***、工作受伤、社会***少缴等事件发包方(被派遣单位)都承担的是连带责任。
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