随着企业发展规模的不断扩大,越来越多的企业到外地去,尤其是到上海这样的一线城市拓展业务,但是由于一些企业对于未来的发展不是很确定,暂时不想注册公司,只想以***的形式存在,那么对于这种没有注册又想在当地办公的企业,给员工缴纳***就成了一个问题,一方面没有注册就无法开通***账户,另一方面就算是开设了账户又没有安排专门的人事人员,所以员工***的缴纳成为一件头疼的事情。那么怎么解决这种问题呢!
其实,针对企业在不断发展中衍生出来的这种需求,完全可以采用人事外包的方式来解决。
人事代理的主要覆盖范围就是讲企业中的一些人事事务性工作,比如员工的***缴纳,工资、合同的签订等交给外包的第三方人力资源来处理,通过***人员***化的操作,从而解决企业没有注册,或者没有安排***人事的困境。
***代理的主要优势表现在:
- 通过***代理,企业不用自己去开设账户,只需要每个月把相关人员的变动报给代理公司,每个月出账单,缴费就可以。
- 通过***代理,员工在当地购买***,从而可以方便快捷的在当地享受***的各种待遇,而且企业在当地办公,一般会倾向于招收当地的员工,所以***在当地缴纳可以给企业招聘带来便利;
- 通过***代理可以适当降低***用工成本,我们知道,***基数的核定一般都是根据员工上一年度的工资基数来核定的,很多都是企业都是按照当地***低基数来缴纳,那么当企业被***审计部门发现的时候,就可能会存在一个风险。如果通过代理公司的账户缴纳,会发生什么呢!由于代理公司代理***的人数,远远大于企业给员工发工资的人数,而且***缴费一般都是按照***低基数缴纳的,那么***缴费总额远远大于工资申报总额,被***部门稽查到的可能性很低。
说到这来,那么有哪些好的人事外包公司推荐呢,欢迎联系蓝海集团的***顾问王先生!
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