提出的原由
(一)大环境
职业资格的社会已经到来。经济发展和社会进步,使社会分工越来越精细,也使"职业资格"一词的出现和使用频率越来越高。在经济***化的今天,人才评价标准的重中之重--学历或文1凭已逐步被相关职业技能或***技术资格等级1证书所取代。
一个***或团队要持续富有生命力、创造力和凝聚力,只有让其成员不断参加现代意义上的培训学习并取得相应的职业资格,通过各种努力实现工作的职业化。
随着社会职业结构变化速度的加快,脑力劳动职位的各种职业资格认证如火如荼地进行,而在提高科技和品牌贡献率、推进技术创新、优化结构调整、转变增长方式的纺织服装行业,天津液压上轴落布运输车,对一线职工的职业资格认定仍悄然无息。况且产业升级对一线职工的要求,液压上轴落布运输车价格,不再仅限于简单的操作,液压上轴落布运输车哪家好,对其他素质和脑力劳动的要求也日渐提上了日程。





产业向海外转移还不成熟,部分优势企业可考虑
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从现有发展阶段来看,我国制造业还没有发达到向国外转移的阶段。日本、韩国、台湾他们出现产业空心化,制造业大规模转移是人均GDP超过10000美元以后。我国东部地区的人均GDP现接近5000美元,但是中西部地区只有2000美元左右。相比之下中西部地区还有很大空间接受东部的产业转移。
在柬埔寨,由红豆集团控股兴建的西哈努克工业园也正风风火火投入建设。柬埔寨的劳动力成本比较低,其中服装加工业的月***1低工资标准为50美元 土地租金也较为低廉,具有***成本优势 柬埔寨是WTO成员,实行开放的自由市场经济政策,经济活动高度自由化。柬埔寨享受欧美发达***给予的普惠制待遇等贸易优惠条件,有利于规避贸易壁垒,此外,原来居民以务农为主,劳动力富裕,只要简单培训就可以解决经济特区所需劳动力的问题。
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