景成企业管理(图)-分包劳务-镇远劳务分包

劳务分包企业资质等级标准

一、木工作业分包企业资质等级标准

木工作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质：

1．企业注册资本金30万元以上。

2．企业具有相关***技术员或本***以上的技术负责

3．企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。

4．企业近3年实际年完成劳务分包合同额100万元以上。

5．企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质：

1．企业注册资本金10万元以上。

2．企业具有本***以上的技术负责人。

3．企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。

4．企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。

5．企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围：

一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二、砌筑作业分包企业资质等级标准

砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质：

1．企业注册资本金30万元以上。

2．企业具有相关***技术员以上的技术负责人。

3．企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中高ji工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。

4．企业近3年实际年完成劳务分包合同额100万元以上。

5．企业具有与作业分包范围相适应的机具。

　　二级资质：

1．企业注册资本金10万元以上。

2．企业具有相关***技术员或中级工等级以上的技术负责人。

3．企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，劳务分包协议，其中，中级工不少于30％；企业作业人员持证上岗率100％。

4．企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。

5．企业具有与作业分包范围相适应的机具。

从规定的内容来看。劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量***劳动报酬，并根据劳动***、***和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务而另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在***规定的范围内约定的，***未作强制性规定。

从适用的***规范来看。劳动合同由劳动***规范来调整，而劳务合同由民事***规范来调整规范。由于适用的***不尽相同，因此在适用***的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿协商一致的原则，劳务分包企业，双方的***地位平等。在劳动合同的履行过程中，镇远劳务分包，劳动者必须参加到用人单位的劳动***中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政***和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。

从***责任后果来看。劳务分包合同应当由建筑市场管理部门进行监督管理，而劳动合同则由劳动管理部门进行监督管理。用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至责任。如，用人单位、体罚、、搜查和拘禁劳动者的，由***对责任人员处以15日以下罚款或者警告；构成的依法追究责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿责任，而不涉及行政和责任。