人才引进-天津市联礼***-天津2018年人才引进政策

天津市联礼劳务服务有限公司

2018年天津人才引进新政将于4月1日起正式实施，那么，2018年的人才引进新政与之前的政策相比有何变动呢，对比来看一下。

1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户扣。

2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。

天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

符合以下条件，且身体健康、无犯过罪的记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学历的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学历的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高ji及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许***分析师（CFA）、***风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，天津2018年人才引进政策，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

2018年天津人才引进有哪些调整？

1、天津人才引进政策调整，费用上调，周期增加

天津人才引进政策收紧，天津人才引进流程，目前已接到通知，人才引进审批更加严格，人才引进，名额减少，费用上调，周期增加。

2、天津人才引进政策收紧，可能由市局统一审核

之前有消息称，明年天津人才引进市局可能收回分局审批权限，这意味着人才引进直接由天津市gong安局进行审批，而分局可能不再有审核的权限。