天津保安公司-天津成保保安服务

天津成保保安服务有限公司于2017年成立的集人防、技防为一体的服务型企业。公司自成立以来，凭借优质的服务、严格的管理、合理的收费、***的经营理念；同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神，公司逐步发展壮大，现已形成规模。客户遍及我市各区、县和唐山、石家庄等地200余家。服务范围主要包括：市政***工程、写字楼、物业小区、大专院校、***证券、商场超市、网站网吧、企***等。我公司以精湛的服务水准和良好的精神风貌，赢得了各级***和社会各界的广泛认同公司经营宗旨和服务理念是：以人为本，天津保安公司，信守合约；优质服务，信誉至上。为了展示中国保安风采，创保安企业，树立天津保安形象。

如何提高保安自身的职业道德修养

职业道德修养，就是保安从业人员在道德意识和道德行为方面的自我锻炼、自我改造后所形成的职业道德品质。职业道德修养是一种自律行为，关键在于“自我锻炼”和“自我改造”。任何一个保安从业人员，职业道德素质的提高，一方面靠社会的培养和***的教育；另一方面就取决于自己的主观努力。两个方面是缺一不可的，而且后者更加重要。

怎么通过主观的努力来提升自己呢？要学会尊重。这里的尊重不光是下级对上级的尊重，还有同事间的尊重，上级对下属的尊重，以及对本职业的尊重。

下级对上级的尊重体现在：服从***的工作安排，工作认真负责，要勇于承担责任。因为有时候上级和你掌握的信息是不对等的，下级不能越俎代庖，帮上级做出决定。执行力是管理者的生命线，如果各行其事，必然一盘散沙，小区、公司的治安也难以服众。

同事间的尊重体现在：团结协作，友爱互助，做到分工不分家。各人虽然分工不同，但是可能工作中需要相互协作的事情很多。分工协作是提高劳动效率的基本手段，群体的协作又可以达成个体之间的优势互补。发生问题，不得揽功诿过，不得回避责任。

对下属的尊重体现在：善于沟通，耐心细致，做好管理工作。带好团队主要靠的是管理者的人格魅力， 管理者的人格魅力应该体现在处处以身作则，事事***垂范，吃苦在前，享乐在后，一心为公，不谋私利，遵纪守法，爱岗敬业，不能以罚代管，以罚代教。

对本职业的尊重体现在：是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作。这一点也是***容易被忽视的。比如越级汇报工作的行为，就是由于不尊重工作流程而造成的。应当尊重自己的工作，严格按照职业操作规范和流程来要求自己。

物业小区保安员管理制度之值班

1、保安员值班实行24小时三班轮值制，做好门前和小区内保卫纠察工作。

2、各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个小区的治保安卫工作。

3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;

4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;

5、发现可yi人员应及时检查询问，并及时报告。

6、保安员在执行小区内巡逻期间，应负责检查小区的各项安全设施和公共照明;

7、维护小区内的正常生活秩序，

8、发现可yi情形应立即向上级***或有关部门报告处理;

9、当值保安员必须严格履行职责，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员报告本班次的工作情况;

10、保安人员必须服从上级***以及管理处***的指示，非特殊情况需临时调动的，不得擅离职守。

酒店保安岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、飞机的票及火车的票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作