人才引进-联礼***-天津人才引进落户政策

天津市联礼劳务服务有限公司

以下五类人才可以落户天津

学历型人才：本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。

资格型人才：获得副高等级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许***分析师（CFA）、***风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。

技能型人才：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高等级职业资格、不超过35周岁，天津人才引进手续，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高等级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。

创业型人才：对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

急需型人才：对人工智能、新一代信息技术、***装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域***企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

天津市联礼劳务派遣服务有限公司，人才引进，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

天津市的人才引进政策中规定：“***统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户扣，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”

人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

天津市联礼劳务服务有限公司，天津2018年人才引进政策，成立于2011年，天津人才引进落户政策，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

无房无工作单位人员来津落户，为何需要提交个人档案？

答：此轮人才落户新政，目的在于支持有意来津真正参与我市各项事业发展，愿意在津脚踏实地创新创业的人员，而不是借落户之机，或为子女获得参加***资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是我市真正所需的人员，确保杜绝“暗度陈仓”等现象的发生，必须严格实行落档才能落户的规定。