2017年苏州个人***代缴哪些人可以参加养老***
社会***的受众人群是全体劳动者，根据《劳动法》的规定，享受社会***是劳动者的基本权益之一，也是劳动合同的必备条款，这一规定在《劳动合同法》中得到了明确。因此，可以享受社会***的应该是全体劳动者，养老***作为社会***的基本内容之一，按道理也适用于全体劳动者，但是由于我国目前处于逐步完善阶段，并非所有劳动者都是养老***的参保对象。下面人人保小编对养老***的参保对象进行一番详细介绍。
《社会***法》第10条规定：“职工应当参加基本养老***，由用人单位和职工共同缴纳基本养老***。无雇工的个体商户、未在用人单位参加基本养老***的全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老***，由个人缴纳基本养老费。***和参照***法管理的工作人员养老***的办法由***规定。”该规定对于职工基本养老***覆盖范围进行了详细的划分：
养老***
（1）企业职工。企业职工是参加基本养老***的主力，职工基本养老***由***、企业和个人共同负担筹***金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。（2）灵活就业人员。灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿者、演员等自由职业者等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老***，***费也有个人全部承担。《社会***法》在此基础上明确了灵活就业人员可以参加社会***，但并非强制性。（3）***职工，***有管理类、公益类、经营类等类型，***工作人员实行退休养老制度，费用由***或单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。这种状况正在发生改变，目前，***工作人员养老***制度改革与***分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的***执行***的养老***制度。（4）***和参照《***法》管理的工作人员。目前，我国***和参照《***法》管理的工作人员实行退休养老，费用由***承担，个人不缴费，养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短计发。
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