外包***是大势所趋，各类企业为了让员工把***主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给***的人力资源公司处理,资源整合,让员工在***短的时间发挥巨大的作用。
代买***办理流程
1、签定《***及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位或个人提供参保资料；
3、缴纳相关费用；
4、我公司向***局申报增减员及办理相关事务
***代理的优势：
1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；
3、***缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；
4、***方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的***投入，降低企业用工成本；
5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；
劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。
劳务外包的优势：
1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
2、减少企业在财力、人力上的投入，增加***的回报率，提高企业效益；
3、管理规范，提高用工安全；
4、降低企业用人风险，减少劳动争议；
5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
