九江教师招聘考试-正规教师考试招聘网-中小学教师招聘考试

教师招聘考试的基本条件包括

1、学历合格；

2、普通话水平测试合格；

3.教师资格考试合格（包括笔试和面试）或符合全日制师范教育类***毕业生（包括全日制教育硕士）直接认定教师资格的政策。

4、体格检查合格；

5、思想品德鉴定合格。

中小学教师资格考试是由***建立考试标准，省级教育行政部门***的***统一考试。中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

2019年教师招考笔试班火热报名中…

首先是增加就业机会，中小学教师招聘考试报名，有安全感。有教师就有多一条就业机会是真的，我的同学当年上大学的时候没有就业方向，但是大学中又没有掌握什么技能，中小学教师招聘考试，在毕业前夕考取了教师资。给自己增加了一个考编制的机会。虽然自己的一就业志愿不是当老师，但是在迷茫期有一个稳定的工作，能让自己有安全感很多。如果有了教师，就会增加这些工作的就业机会，比如特岗教师、三支一扶、大学生西部计划、培训机构老师、自己创业办辅导班、私立学校当老师……

其次是珍惜非师范生不能报考的机会。目前有许多同学问，九江教师招聘考试，非师范生还能不能考证，考完证还能考编吗?先说考证，许多小道消息都说非师范生不能考证，但是目前没有任何文件说禁止非师范生考证，所以想要考证的话，自己要抓住机会参加。考编的前提就是有证，所以别说能不能考编，先把证解决了再说。万一之后非师范生不能报考，自己不是赚了么。

***后一条当然是用处多啦。许多景点教师资的优惠政策就不用多说了，大家知道有教师资，过节的时候吃饭还能打折吗?多考个证还是有好处的。

教师招聘高频考点：学校文化

学校文化是指学习全体成员或部分成员习得且共同具有的思想观念和行为方式。学校文化主要分为校园文化和学生文化。

　　校园文化是学校文化的缩影，是人们为了保证学校中教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态。按照不同的层次和标准，可以再细分为校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化等。

　　校园物质文化又分为校园环境文化和设施文化。环境文化:如校园建筑、校园标识、校容校貌、校园绿化、教育教学场所、校园环境卫生等，即自然因素方面所体现出来的价值观念与教育理念。设施文化:如教学仪器、图书、实验设备、办公设备和后勤保障设施等。

　　校园精神文化包括:办学宗旨、教育理念、共同愿望、道德观念、共有价值观、班风、教风、学风、校旗、校歌、校徽、校报等。精神文化是校园文化的核心。

　　校园制度文化主要指保证校园运行的***形态、规章制度和角色规范。它包括教育方针政策、校园规章制度、管理体制、道德规范、行为准则、行为取向、典礼仪式、节日活动等。

　　学校文化的分支是常考的知识点，教师招聘考试培训机构，尤其是校园文化，这里大家可以根据小编为大家整理的思维导图去记忆，更加清晰，选择题中经常考哦。