***面试自我介绍-***面试-政成公文化有限公司

自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第i一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出***，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，***面试自我介绍，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标

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***公务i员考试按******招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆******及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆***性较强的部门（单位） [5] 笔试包括公共科目和***科目。公共科目由******主管部门统一确定，***科目由省级以上***主管部门根据需要设置。面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

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提供岗位报考意见

无论是报名国考、省考，还是报考某一岗位的事业编考试，家长要注意选择岗位的事项。不同岗位竞争程度不同，需要的分数不同，上岸的几率也不同。家长对孩子有信心是好事，但尽量从实际出发，明确孩子的学习成绩和能力，让孩子考上的几率更大。一些岗位确实不错，但报考人数多，如果招聘人数太少，只要有更优i秀的人报考，自己就容易落榜。当然，选择岗位的时候，***面试人员，除了考虑孩子的成绩和能力，还要考虑工作性质、内容和地点，争取报考一个自己满意也容易考上的岗位。