通过前期热身破冰活动,分队,领取任务,分工,实战,反思总结,拓展回顾。吾日三省乎吾身,在拓展活动中,结果不是***重要的,***重要的是你在训练中学到了什么。团队拓展有什么好,它能让一个团队在活动过程中遇到问题时不断的总结归纳,认识到自己的不足,得出解决方案,提高应变能力与实战能力。每个人都是这个世界上***的个体,都以鲜明的人格特性活跃在每个角落,同在一个团队,要互相迁就,要有所妥协,难免放弃自己的坚持,可能为了团队改变自己,这是一条艰难的道路,首先要做好强大的心理建设。
拓展为寻求体验的效果,一般选择在户外开展,更有胜者为了挑战极限,选择悬崖峭壁冰川沙漠等恶劣环境进行深圳拓展训练,而内训则一般选择会议室等室内场地,达到集中、专注的效果。
训练的场地一般选择户外,有研究表明,人只有在户外时,才是真正放松的,是没有压迫感和紧张情愫的,是没有防备***真实的,深圳拓展训练就是打破了传统的培训模式,在户外设定一种特殊的环境,让学员亲自参与,在参与中主动去体会、去解决问题,从中受到挑战、得到启发,从而完成一种体验,然后教官进行导向和指引,学员共同讨论总结,进行经验分享,自我反思,感悟出深刻的道理,进而运用到生活和工作中,这就是拓展的真正意义,因此深圳拓展的四大要领即体验、分享、总结、应用,每一点都环环相扣,十分关键。
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