| 级别 | 普卡会员 | 银卡会员 | 金卡会员 | 钻卡会员 | |||||
| 金额 | 2999元 | 8999元 | 14999元 | 29999元 | |||||
| 每月分红 | 3%（3倍） | 5%（3倍） | 6%（3倍） | 8%（3倍） | |||||
| 享受折扣 | 9折 | 8折 | 7折 | 6折 | |||||
一、开拓奖：开拓两个业务部门
普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.
银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。
金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.
钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.
二、培育奖（级差）：1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。
2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。
3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。
4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.
一次性消费产品：
店500 元 二级店2500元 一级店5000元
日封顶： 600天 3000天 6000天
一、感恩红利（返本奖）
每次拿上属***收入的30%返回***本金，作为所开发会员的感恩红利，当奖金回本时不再获得
一、感恩红利（返本奖）
每次拿上属***收入的30%返回***本金，作为所开发会员的感恩红利，当奖金回本时不再获得
二、直推奖 店为8%，
二级店为11%
一级店为30%
三、消费互动奖： 累计销售1500元
（1：2或2：1）给你提成200元 .
四、培育奖
四、培育奖
可以管理三代收入的5%
首先是介绍两位新会员可领到250元美金，接着辅导两位会员成长，就可以领***5,500元美金。 之后的目标虽然不在保障内，但就看你是否有更强烈的野心。想要月领5,500元美金及后的日领5,500元美金，系统针对长久的收入也有做好项目管理规划。 我们系统内有人在35天内领到*** 5,500美金，有人60天领到***，也有人半年才领到5,500元美金！视你的努力而定！目前日领5,500美金的人已经在几个月前就出现了！在Club***公司的历史里！短短两年不到的时间就有人日领5,500元美金了。 要做什么事呢？ 很简单，我们系统是以企业经营的思考模式所成立的！新伙伴加入，只要努力做！简单做！就能在保障收入计划里获利成长。所以我们合作的对象一定是有长远经营想法的人，愿意付出的人，简单做事的人。 获利制度(一)做个分析： 主题一：新会员进入绿盘，满盘后盘主晋升且获利 图1. 以下每个代号就是一个人，你推荐一人，你的名字下方就会出现一个合格权，像图1的A，就已经推荐了B跟E进来这个盘了，所以有两个合格权（计算机会写在A的名字下方，代表是A推荐的）你多只要两个合格权就可以成为盘主了
加入第四个月团队完成总业绩10500美金。奖励***2000元
加入第五个月团队完成总业绩21700美金。奖励***500元
加入第六个月团队完成总业绩44100美金。奖励***1000元
加入第七个月团队完成总业绩88900美金。奖励***5000元
加入第八个月团队完成总业绩178500美金。奖励***8000元
加入第九个月团队完成总业绩357700美金。奖励***1.4万元
加入第十个月团队完成总业绩716100美金。奖励***2.8万元
加入第十一个月团队完成总业绩1432900美金。奖励***3.8万元
加入第十二个月团队完成总业绩2866500美金。奖励***4.8万元
加入第十三个月团队完成总业绩5734400美金。奖励***6.8万元
(11)加入第十四个月团队完成总业绩11468100美金。奖励***9.6万元
(12)加入第十五个月团队完成总业绩22936900美金。奖励***12.8万元
