四、晋级奖:
永远拿见点奖没有层代限制,
达标主任后可开三区,多个封顶对碰奖。
经理3%见点奖,送2万***
高经4%见点奖,送3万***
总监5%见点奖,送4万***
执行董事拿***新增1%见点奖(加权),送6万***。
报单中心终生6折拿货。
4,积分返还:每月10日结算出来上一月的
合格店铺每月可获得5000积分返还,当月达标当月拿,下月不达标不在拿,那月达标那月拿
店铺推荐网体下有4名体验者以上的会员(参数可调)或者推荐网体下有1个店铺也即视为合格,总共返还24个月即结束,积分转电子币才可以用,积分转电子币时扣5%的服务积分。
5,***奖,每周一结算上周一至周日业绩:极差,周结
达到经理级别:推荐网体下的每单10元 遇到店铺是按照100单算;达到***经理级别:推荐网体下每单20元,遇到店铺是按照100单算,下属经理推荐网体下的每单10元;遇到店铺是按照100单算, 达到副总级别:推荐网体下每单30元,下属经理推荐网体下每单20元,下属***经理推荐网体下每单10元,遇到店铺是按照100单算。
级别考核标准,经理:有大于3条线,小那条线不低于30万业绩(只是注册业绩,另外优惠顾客的业绩不算在内),(参数可调);***经理:只要有三条线上各产生一个经理;副总:只要有三条线各产生一个***经理;董事:少有五条线,其中3条线各有一个副总。手动升经理和取消这些级别的功能。
6,平级奖,每月10日结算出来上一月的 (优惠顾客不算在业绩内)
按下属平级业绩的1%计算,有封顶:经理级平级奖不超过3000元,***经理平级奖不超过5000元,副总平级奖不超过10000元。只平级一代
级别
|
***额
|
排队奖
(5层2%)
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***奖
(日封顶)
|
分红
(每30天)
|
***奖
|
产品
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百分比
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配股额
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||||||||||||||
一星
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10000
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10%
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8000
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月分红5%
|
2代5%
|
40%
|
4000股
|
||||||||
二星
|
30000
|
10%
|
25000
|
月分红5%
|
3代5%
|
45%
|
13500股
|
||||||||
三星
|
70000
|
10%
|
50000
|
月分红5%
|
5代5%
|
50%
|
35000股
|
||||||||
四星
|
150000
|
10%
|
80000
|
月分红5%
|
5代5%
|
55%
|
82500股
|
||||||||
五星
|
300000
|
10%
|
90000
|
月分红5%
|
5代5%
|
60%
|
180000股
|
||||||||
六星
|
700000
|
10%
|
100000
|
月分红5%
|
5代5%
|
65%
|
455000股
|
||||||||
