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室内高密度小间距LED显示屏***大的竞争力在于显示屏完全无缝以及显示色彩的自然真实。同时，在后期维护方面，LED显示屏已经拥有了成熟的逐点校正技术，使用一两年以上的显示屏可使用仪器进行整屏的一次性校正，操作过程简单，效果也很好。因此，从显示质量方面对二者进行评价的话，一定是高密度小间距LED显示屏胜过了DLP背投。
小间距LED显示屏是指LED点间距在P2.5以下的室内LED显示屏，主要包括P2.5、P2.0、P1.8、P1.5等LED显示屏产品。随着LED显示屏制造技术的提高，传统LED显示屏的分辨率得到了大幅提升[1] 。
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培训方案
培训的目的是训练系统操作员,通过训练后使他们能够熟练的操作本系统，并能处理一些基本故障。公司对贵单位指定人员进行免费培训：
1基础培训
这项培训在贵单位进行，培训的主要内容包括:
·计算机基础知识
- 操作系统
- 系统基本原理、总体设计、组成
- 系统操作程序及管理
- 系统软件操作
- 各种相关设备的技术条件、使用、操作
·LED显示屏基本工作原理
·屏幕节目制作及播放软件、***的工作系统的操作程序
·系统的日常维护与安全注意事项
这项培训安排在模拟系统组建完成后进行。
2现场培训
这项培训着重培训操作员对系统的操作与问题的处理，培训的主要内容包括:
·系统的软件安装
·设备在系统中的作用及正确使用方法
·设备的检查、调整及测试，常用测量仪表和仪器的使用方法
·设备的接地与防雷
·显示信息的日常维护
·简单的软件故障处理
·简单的硬件故障处理
·遇故障无法自行处理的应急措施
·系统日常维护、***、管理、使用
·参加安装
3培训使用的设施、培训教材、资料
（1）培训使用的设施包括：计算机、投影仪及显示屏所有设备；
（2）培训教材及资料包括：
a、设备及系统说明书、原理图
b、系统连线图
c、软件系统说明书
d、操作维护说明书
e、产品说明书
f、非本公司生产的设备原厂说明书
培训地点在施工现场，培训内容随系统安装调试一起进行，要求系统操作员一起参与系统软硬件的安装与调试。
4培训效果与考核
考察培训效果将由两方面组成：
（1）学员提供培训报告，详细说明培训内容及掌握程度；
（2）***实际操作LED显示屏系统及处理故障。
整个技术培训***终目的是：保证LED显示屏系统安全、正常地运行。