双轨直销模式招商计划 双轨直销网络管理系统

双轨直销模式招商计划  双轨直销网络管理系统

本模式适合各种快消产品。本模式的核心就是已复效为主，不管你是第一次还是第二次或者N次消费都有钱赚， 一次投入终身受益的双轨直销模式。他主要分为五大奖项，下面我给大家讲解一下五大奖项的分配比例。

一：报单金额，只要你购买公司一套产品成为公司的会员，我公司送你同等价值的产品，比如你是店员，那么你只要消费够 1000元就成为我公司的正事会员，购买次数不限，不管你一次买多少钱的产品，只要累计到1000元即可，

二：碰对奖：对碰奖也是双轨直销模式的主要核心奖项，因为双轨的倍增比较快，等你网络发展大的时候会产生几十碰，上百碰，上千碰，上万碰，等等   ，因为对碰的比例比较大，所以一般都采用封顶的形式来控制系统的波比，对碰是已左右各一单来计算，比如你推荐了A和 B ，等A的左区加入以为会员，B的左区也加入一位会员，这个时候就产生一个层碰，以此类推只要左区一单，右区一单就产生一个对碰。

三，管理奖：管理奖一般是已对碰奖的奖金比例来分配，如果你推荐的A和B下面都产生了一个对碰10%，奖金按1000计算 就是 100 ，那么你就得到 100的10%10元，级别不同拿管理奖代数不一样 。

四：二次复销奖，

当你推荐大于两人团队的小区业绩复效人数达到要求可一次性给你现金奖励，（金额待定）
 

五：财富奖：

自己二次消费满1000元以上可拿见点奖20层，店员1元拿 8层，店长2元拿12层，经理3元拿20层，也就是你本人当月二次消费达到1000元以上跟随你的级别就可以得到相应的层数见点奖。

双轨直销模式的奖金计划：

店员：1000元（送同等价值的产品）
店长：3000元
经理：6000元
一 ： 碰对奖（拿小区业绩10%，1:1对碰，业绩不归零：
店员：对碰收入日封顶1000元
 店长：对碰收入日封顶3000元
经理：对碰收入日封顶6000元
二 ：管理奖：5%
 店员拿对碰收入3代
 店长拿对碰收入8代
 经理拿对碰收入12代
  
 三  ：二次消费奖
 

推荐二人团队小区复效人数达到15人奖励，， REB

推荐二人团队小区复效业绩达到50人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到120人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到200人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到300人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到500人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到800人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到1000人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到3000人奖励，，RMB

推荐二人团队小区复效业绩达到6000人奖励，，RMB

四  财富奖

二次消费满1000元以上拿20层，店员拿1元拿8层。店长拿2元拿12。经理拿3元拿20层。


注，1后台提现，5%手续费，5%税，提现只能拿到90%
2会员之间可以对冲，但旁部门不能对冲
3报单中心要求：
a金卡会员，
b小区业绩达到18万，才有资格申请报单中心

 以上是-双轨直销模式招商计划  双轨直销网络管理系统，和他的奖金分配功能要求。

不管你是做什么产品，都可是使用以上模式来运行推广销售，我公司长期以来得到直销行业的大力赞赏，在长达9年的时间里，和直销行业的朋友一起打拼，跟随社会发展的脚步，电子商务的步伐，一次又一次的定制开发各种直销结算系统，经历无数的坎坷，开发全国市场，组建了专业的技术团队，打造属于自己的品牌，为直销行业服务，诚信对待每一位客户，我们的宗旨就是，客户的满意就是我们的追求，我们的目标就是，追求卓越，创造完美。

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