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1、进入你考的单位的相应处室，先是试用期一年，期满后给你定级，当然都是科员，但学历不同，工资基础级别有些小差距。之后，看你自己奋斗了。

2、具体工作，对新进***来说，主要是：

一是写材料，如简报信息、各类通知、总结、报告等公文。

二是做基础性的具体工作，如参加某类考评验收、 参加调研等。

三是办公室日常工作，如接电话、 各类通知等。

四是一般会有二三年的适应期，不会让你独当一面。

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考试方式各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务i员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，***好考吗，以便有针对性地进行复习。当下就公务i员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

江苏***面试掌握这项技能，助你“吃面”成功

把握***工作规则。

　　在***i 单位里工作，有很多规矩要守，***，如果对这些规则一无所知，很有可能不清楚怎么去解决问题，甚至做错事。比如服从的原则，权属意识的原则，服务意识、底线意识等，***面试，这些都是必须的，否则在很多的应急应变和人际沟通类题目中就容易出现问题。

理解政策趋势。

　　这样才能对很多问题做出正确的评判，否则就很有可能站位不高而导致答题出现问题。比如在十九i 大中，我们强调要树立文化自信，文化自信是一个民族***深沉***持久的力量。那么现在很多关于文化的一些话题大家就需要有正确的价值判断，比如提倡起名回归传统，比如不允许党员i 干部过圣诞节这样的有明显宗i 教色彩的洋节，***报名时间，比如支持各种如火如荼的文化类节目等。再比如刚刚出炉的河南省***工作报告中指出要支持中小企业的发展，坚持环境保护等，这样的政策趋势要把握住，题目才不会出现方向性错误，才能答得更好，更有高度。