一是学历是找工作的敲门砖。
二是学历是考公务员的最起码要求
三是学历是干部或员工晋升的首要要求。
四是学历是职称晋升的主要要求。
五是学历是领导头上的光环。
六是学历是工资级别的一道槛。
七是学历是商业合作的一个重要武1器。
八是学历是谈恋爱的一个重要筹码。
九是学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。
十是学历是父母或学校的骄傲。
人事改革许多单位(尤其是国1家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,咸宁学历提升,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法1院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
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