1、减少***支出:可以提供较低的社会***方案,既保障员工***权益也降低了***支出。
2、节约人工和业务开支:负责录用、合同、社会***、工资、档案、劳动关系等繁杂事务,减少用工单位的负担,省时省力,节约人工成本和业务开支。
3、避免解除合同赔偿风险:灵活的录用和退回员工方式,使得用工单位灵活根据订单增减人员,避免了用工风险。
4、合理规避劳动***:派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方,产生的劳动争议、劳动***由派遣公司负责协调处理,用工单位合理避免了劳动争议和***。
5、服务增值:东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命,想客户之所想,急客户之所急,不断提高服务质量,为客户提供增值服务是我们的追求。
6、社会优势:东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势,丰富的经验和资源,具有处理棘手问题的能力,让客户高枕无忧。