于福利礼品的巨大价值,因此,各种类型的企单位都有着福利礼品的采购需求,这种需求大致可以分为:、大型国有企业、外企、私营企业。因为各单位性质与受赠者的年龄、学历层次、爱好的不同,存在着礼品推荐的差异性。例如:发放福利礼品,实际上是对***公开化、透明化收入的额外补贴,同时,也可以看作是对***薪酬制度的维护。健身器材、茶具等礼品,价值性强,切合***群体的使用习惯,非常适合福利馈赠。而国有企业通过福利礼品赠送活动表现对员工的关怀,激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情,进而打造企业的向心力与凝聚力,塑造和谐的企业环境。所以,春节礼品采购,国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的福利礼品。外企团队成员的年龄层次较为年轻,更赋予活力与创造性,公司礼品采购,为了很大程度地满足员工的需求,外企更热衷于数码高科技类、户外运动类等礼品。私企崇尚务实,比较注重产品性价比与实用性,家居生活礼品是其采购的要选。
针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有"大展宏图"、"马到 成功"之意的礼品,他定会心满意足。晚辈给长辈送礼,定制礼品采购,要选择***、滋补类的礼品为宜。送礼对 象是一个商人,您一定要送些"财源广进"、"生意兴隆"之象征意义的礼品。
"每逢佳节倍思亲"自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会靠考虑给小孩送 些玩具、学习文具之类的礼品,这也是增进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间,赠送礼品将表达不同的感情。
商务礼品是企事业在商务活动中或会议,节日等社交场合为了加强与彼此之间的感情及商务交流赠送给对方的纪念性礼品。作为商务礼品的产品,一般多带有企事业名称和标志。平均价位要高于广告促销礼品。
特点
1、高大上性
商务礼品通常都比较好,如果说企业福利礼品可以发洗发水、香皂。促销礼品可以发圆珠笔、购物袋。亲情礼品可以送点心、饮料。显 然 商务礼品若发上述的礼品是注定不成的。因为商务礼品无论从价值和基调上都是偏向高大上的,过于中低端 或者太过亲民的礼品是不可行的。
2、精准性
通常高大上商业会议场合的参与人群都是具有一定身份规格高度的人,这里也存在一个非常有趣的二八法则,那就是经常频繁参加高大上经济类会议的人通常只是非常精炼的一小部分人,礼品采购,也是社会精英人士。用通俗的话来讲,在商业会议场合,不同供应商提供的不同形式的礼品却往往发给了同一部分少数人群。往往这类人自身对礼品的品味会更加讲究,对礼品的诉求也更加精准,这点也值得我们的礼品供应商去认真研究。
3、形象性
商务礼品往往在于通过高大上会议论坛等高规格交流行为来传递并彰显本身的品牌形象。因此礼品本身的规格就能够充分体现出主 办机构或赠予方对受赠人的尊重程度,也从侧面映射出受赠人在赠予人心目中的地位,但是因为大多数商业会议场合的 受赠人往往是贵宾、名流或者是知名的媒体人士,因此在这个环节来讲,礼品本身的品牌形象推广、提升、价值释 放都显得尤为关键。
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