点晴OA&钉钉有哪些优势，选哪个好？

现在大家用的***多的就是点晴OA和钉钉这两个，没有说其他公司并不是说其他家的就不行，而是就用户量级相当，功能较为类似的这两个做个比较。现在就看看的各自的优势在哪里？

1、产品***

点晴OA是中小企业信息化管理***，是经过多家企***实战，以及多年不断更新迭代的，是目前国内***好的免费OA办公系统。

钉钉是以即时通讯为核心的企业场景下的移动社交软件，钉钉SAAS平台的战略考量主要是为了实现社区互联交流，企业大数据采集，但是如果要解决中小企业人事办公方面的具体问题还是存在一些不足之处。

2、商业模式

点晴OA是***免费，不限用户数，不限功能模块，支持免费的操作指导服务和OA系统的免费升级，是依靠点晴公司的其他管理系统来盈利的，让广大用户可以放心使用点晴OA系统。

钉钉是SASA模式的，集成第三方平台收费，售卖考勤硬件设备。虽然现在钉钉是暂时免费，但是在功能上只能满足员工之间的沟通，不能真正满足企业管理上的需求。

3、功能对比

3.1沟通

钉钉有电话会议、视频会议、办公电话功能。另外钉钉有个DING功能，可以提醒对方收看消息，消息还有洗澡模式，阅后即焚，也就是说消息已读后30秒就自动删除了，但阅后即焚不利于文件的保存和查找，尤其是重要文件，这一点需要斟酌下。

点晴OA系统有web即时通讯，PC客户端，手机APP用于沟通交谈。即使员工意外关闭了点晴OA系统页面，PC客户端都会弹框提醒新消息，有IM(单聊、群组、多人会话)，可以发送大型文件，手机上除了沟通之外，还可以在手机上进行流程的申请和审批，云考勤等。

3.2时间管理

点晴OA：有工作日志、共组报告和工作计划，模版可以添加，上级可以随时查看下级的工作反馈情况，从而对员工进行工作评估。通过绩效管理，实现绩效任务分配、跟踪、反馈，绩效管理可以是不同部门的横向看板，也可以是同一部门不同时间段的纵向看板。

钉钉：日志有多种模板可以添加，多端支持，日志还可以分享给其他人，但钉钉没有绩效管理功能。

3.3公司资源管理

除了人员对于企业的发展很重要之外，公司的各种设备也起到至关重要的地位。例如：如果员工乱用公司的车辆，会议室没有规范，公司的固定资产也可以随便拿走的话，这样公司的成本也会大大增加的。

点晴OA系统有车辆预约管理，资源预约管理，固定***，这样员工可以在OA系统上申请使用，***也可以在系统上清晰地知道使用情况，这样大大降低了公司的成本。

钉钉目前没有资源管理这个功能。

3.4考勤

两者都是软硬件结合，共性较高，不分伯仲，这里就不多说了。

3.5文档等知识型文件管理

点晴OA系统有知识管理，网盘，书籍分享管理等，可以作为知识共享平台。网盘可以作为企业共享文档的空间，用于个人和单位存放文档资料，可以用权限控制。

钉钉也有网盘，但是没有权限设置。

4、总结

点晴OA是***一家软件***免费、通用服务***免费的厂商。更为重要的是，点晴OA不但功能完善，无任何功能用户数时间限制，而且十分成熟稳定，使得客户注册使用留存率很高，得到用户的一致好评。点晴OA是国内广大中小企***建立内部***信息化管理***的***佳选择。

钉钉主要针对中小企业和初创团队，更多针对企业交流、沟通协同衍生出来的应用场景。纵观钉钉的功能结构，自上而下的产品形式并没有讨好到所有用户，倒像是专门为老板、管理者实时沟通量身打造的，这样会使得企业员工失去了工作的积极性。钉钉不足以承担企业内部***信息化管理的重任，可将钉钉作为企业内部信息实时沟通工具。