办公自动化（Office Automation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一 种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、 新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化，或者说实 现数字化办公，可以优化现有的管理***结构，调整管理体制，在提***率的基础上，镇江金蝶软件，增加 协同办公能力，强化决策的一致性 。
在传统的管理理念以及现行的财务制度中，只有厂房、设备、现金、股i票、债i券等是资产。随着科技的发展，开始把技术、人才视为企业的资产。对技术以及人才加以百般重视。然而，这种划分资产的理念，是一种闭环式的，而不是开放式的。无论是传统的固定资产和流动资产论，还是新出现的人才和技术资产论，都是企业能够得以实现价值的部分条件，而不是完全条件，其缺少的部分就是产品实现其价值的***后阶段，同时也是***i重要的阶段，在这个阶段的主导者就是客户。 在以产品为中心的商业模式向以客户为中心的商业模式转变的情况下， 众多的企业开始将客户视为其重要的资产，不断的采取多种方式对企业的客户实施关怀，以提高客户对本企业的满意程度和忠诚度。我们看到，世界上越来越多的企业在提出这样的理念，例如：“想客户所想”，“客户就是上帝”，“客户的利益至高无上”“客户永远是对的”等等。
人力资源规划 （HR工作的航标兼指南） 1、***机构的设置； 2、企业***机构的调整与分析； 3、企业人员供给需求分析； 4、企业人力资源制度的制定； 5、人力资源管理费用预算的编制与执行。 （在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论； 2、***内部评估；3、***发展与变革； 4、计划***职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述； 6、开发人力资源发展战略计划； 7、工作中的绩效因素； 8、员工***与监管。）
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