APP的定制开发，而不是其他的模板制作流程。一个移动APP项目研发规模可大可小，但都离不开以下几个角色：产品经理、ui设计师、前端开发、后端开发、测试等。如何合理安排项目成员工作、确保项目顺利进行呢？一个清晰合理的项目研发流程控制很重要。我们可以按工作的性质不同先把APP的项目开发分成三个阶段，一阶段是需求阶段，第二阶段是研发阶段，第三阶段是发布阶段。每个阶段包括了多个步骤，app制作开发商，循序渐进，***终完成项目的开发。
用户规模是衡量APP价值的重要指标，然而在应用成熟的行业中，APP具有插件化、衍生化、互通化的特点，单一的用户规模排名不能全、准确的反映一款APP的潜在价值。因此，易观对用户使用行为进行深度挖掘，推出移动APP评级模型。该模型体系从规模、留存、增长、价值和潜力等多个维度，全客观地展现了APP价值，为APP的商业合作、用户运营提供有力支撑。新用户就是通过各个渠道引流而来的用户，所以渠道质量和数量就是决定了我们的新用户的多少，所以我们需要做的拉新工作就明确很多了。包括但不SEM、ASO、活动营销、品牌活动、SEO、换量合作。当然了，如果你家是个土豪公司，还会涉及到很多预算费用去支持做好这款产品的推广，所以会有一些付费渠道的投放、包括在各个超级app的信息流广告、开屏广告等，都是新用户的主要来源渠道。因此罗列清楚，再针对性地制定具体的落地规则，就不会那么手忙脚乱，无从下手了。
一、APP定制开发完整流程
（一）团队组建
1、人员组成及要求
APP定制开发由于其复杂性，所以要需要一个完整的开发团队。先明确职责任务，分工合作才能更好的完成工作。
APP开发完整的团队人员包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计。
团队人员要求：
产品经理：具有通信、计算机等相关***知识，有***的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有动力，有较强的执行能力和带队能力。
程序开发人员：计算机、软件工程等相关***，熟悉开发框架，能够***完成android开发；精通J***a、C/C 等编程语言，熟悉Http协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。
测试专员：计算机、软件工程等相关***，有丰富的APP使用经验；了解android应用软件的测试框架和流程，熟悉QA标准，精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
UI设计师：视觉传达、美术设计等相关***，精通APP交互设计；精通Photoshop、Flash、Illastrator等***软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
运营团队：营销策划、市场运营等相关***，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉 APP上线、维护流程。
