





团队文化的第二个误区就是过分强调“羊性”。一个表现是:不敢、不屑、不愿谈钱,似乎***是特庸俗的事,口口声声标榜“君子喻于义,小人喻于利”,把自己打扮得很清高。毫无疑问、这种人外表装高雅,骨子里其实特庸俗,本身就是一个“既要立这个,又要当那个”的假君子。如此虚伪的成因,实际是内在有贪心作怪,同时又对自己的产品和服务没有信心所导致。事实上、在商言商,套用一句流行语就是:所有不赢利的商业行为都是耍氓。大家公平交易、各取所需、互惠互利、君子爱财、取之有道,是商业经营中亘古不变的法则。

从老韩身上,我们看到拼搏进取的精神是多么的可贵。这个真实的案例对于目前90后的年轻人们,尤其具有借鉴意义。很多年轻人刚开始进入职场往往都是从销售做起,工作的平台与校园环境有着天壤之别,是你炼自我好的地方。你工作不是为任何人,更不是为了你的老板,现在正是你拼搏的时候,你现在去混日子,将来日子一定会混你。所以、不要随性、不要散漫、更不要放松自己。正所谓:一日难再晨,青春不复返,在不努力、永结心头憾。

在这个阶段必须敬业、必须勤快、没有过多的理论讲解,重要的是如何调动出***。***就是指情感被激发,我们内心的***从何而来?周所周知、***源于梦想,梦想引发动力,只要心中有梦想此时***就会自然释放。所谓梦想其实就是欲望,三才陶醉欲支配欲积累欲好学不,不同的人欲望点也就不同,我们在前面章节已经探讨过。总之、一个好的***就是会造梦的人,你能把企业愿景说到每个员工的里,团队自然就会迸发出无穷活力;一个好的销售也是会造梦的人,你能把产品价值说到每个客户的心坎上,业绩自然也是扶摇直上。
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