企业社会保险代缴流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社会保险代缴方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社会保险代缴方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社会保险代缴方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社会保险代缴方案；
5、签订协议：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订协议；
6、收集所需资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供社会保险代缴服务。
企业代缴社会保险的优势：
降低HR时间成本，提高做事效率。
上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。
如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业代缴社会保险，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高的效率地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的较小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。
天津市联礼劳务服务有限公司
企业社会保险代缴的优势：
(一)降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来。
(二)降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，机构，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
(三)规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
天津企业社保代缴机构-天津联礼社保公司由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（）位于天津市西青区友谊南路永旺对过宇泰创业大厦910。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前联礼社保在保险中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。联礼社保取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。联礼社保全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
