好口才的标准——文若河培训经验谈有一副好口才,首先要敢讲,演讲与口才,不管在什么场合,讲话都不紧张,能把自己想说的,或准备好的讲出来;
其次要做到讲话有内容不空洞,逻辑清晰,有说服力、有***力、有文采; 再次是要会倾听,中国有句话叫作会说的不如会听的,可见听在人际交往中非常重要;
第四,好的口才还要有一个好的***,口才培训,平时看到一个小故事,一句好诗,口才,一句名人名言,我们必须有一个好的***,把它们记下来,以后在讲话时加以运用,使讲话有水平;
第五,好的口才还必须有一个好的思维,因为语言是思维的外壳,想到的才能说到。所以,练口才还要练思维。
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内向人的口才***书:内向的理解 一,平常我们所说的内向,可能表现在不爱交流,不爱多说话,多沟通上;但在与熟悉的朋友或是同学,同事之间有说不完的话捞不完的嗑。
这个表现则是怕生,对于陌生的人,有种怯场的表现;若是这样的情况,不防可以做网络***或营销一类的工作或者接触,时间一久,打字多了,脑海中的时时出现的文字交流也多了。这时候,脑力与口才也越来越灵活,外向自然不在话下。
二,表现在对人对事比较平常,若是沟通起来也是可以行的通;若是不沟通,则是一句话也没有。
大众化的人群,基本上是处于这种状态;这样的情况一般可以试为你重视我,我也重视你,你若对我爱理不理,我也同样归还与你这样的场景。
这一类的人群,一般是半开朗半内身。若是熟悉起来,也将是一帮子热心肠的人儿;
这一类的人士,只有在特定的职位或是岗位上,因事而异,会相对的改变自己;
不防可以在开会时,或是K歌时,报名一些外界小型演讲,会演等,适时多让自己先开口说话。
多交朋友,或多一些问候,多一些帮忙,时间一久,自己也是外向一类的顶梁柱。
三,怕说话,怕见人,怕自己做决定;这一类的人居多体现在孩子身上,很多时候表现为温室的花朵。
好比刚进企业的新员工,或刚走进社会的学生,或是只愿意只听从安排的一类人群。
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