一提到工作服，大家的脑海中肯定布满了单调、死板、沉闷、老土、难看等一些满是贬义的词。其实随着工作服产业的不断发展，定做工作服的企业越来越多，工作服已经脱胎换骨，早已不再是单一的代名词了。工作服也不在只是为工作需求的服装，它代表的是一个公司的形象，以及企业对员工的仁爱之心。所以工作服设计时需求依据客户的需求，***服厂家，结合工作特征、企业文化、年龄结构、体型特征、等，从服装的颜色、布料、样式、外型、搭配等多方面思考，供给更佳设计方案，为顾客打造富于内在及品尝的经心工作形象。
一个企业需要给自己的员工做工服，首先必须清楚所需定制的工作服需要实现什么功能，表达什么思想，还得考虑***终款式员工愿不愿意穿？整个过程看似简单，实则复杂。主要还是前期的接洽沟通，前期的沟通越细致，后期定款、制作就相对容易的多了。有的企业在工作服定做这件事上以***的喜好、意见为主；有的企业则是以企业文化为主导因素；还有一部分民主企业，***服定做厂家，由企业员工代表或者所有员工决定。所以在采购工作服之前，昌江***服，企业必须先要明确自己在工作服上要表达的是什么。这样才能更好的和工作服厂家沟通，一来可以缩短定款时间；二来也能够避免因为理解不同导致，所生产工作服的差异问题。
团队服装与工作服是团体，公司或者是***的统一服装，何为统一，***服定做，就是统一的颜色，统一的款式着装，统一着装的好处可增加团队的凝聚力，公司团队的一致性，它是职业特征的体现 。为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征
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