苏州市利友快餐服务有限公司是一家在餐饮理论指导下，具有规范化、规模化团膳制作、净菜配送、管理、厨房设计规划承建及厨房从业人员培训等***饮食加工企业。并在2010年8月因业务扩大的需求在苏州高新区浒关镇沈巷路1号新建面积达两千多平米的***厨房、现代化加工厂，欢迎致电咨询！
***已有餐饮网点400万个，超大规模企业涌现，有11家企业的营业额超过10亿元，有34家企业的营业额超过5亿元，其中前十强的营业额达到336.76亿元，同比增长18.4%，占百强营业额总量的近五成，达到49.34%，百强企业的整体规模稳步提升，姑苏区食堂承包，行业集中度进一步加强。
一、员工管理 员工管理能调动员工的积极性， 1、如何选人树立正确的选人观念。 2、如何用人： 人尽其才，物尽其用。 3、如何留人： ①让员工在餐厅有明确的发展方向，与餐厅一起成长、 一起发展。 ②感情留人现代的餐饮对人的管理是核心 ③职务留人对业绩突出的人员，给他们荣誉和表扬。 ④越有能力和经验的人员，食堂承包方案，他们获得报酬也应当越高。 1、管理制度有助于建立正常的生产和经营秩序。 2、管理制度有助于调动员工的积极性。 3、管理制度有助于餐厅形成1流的餐厅文化。
餐饮管理1：***管理
***管理在酒店中非常重要，只有好的上级才会让自己的下级把自己的那份工作做好，***员工食堂承包，一个好的上级要把他这一组承担的任务在全体成员之间的分工合作进行餐饮管理。所谓***分两种：正式***与非正式***，***管理也就是团队精神的象征，自己建立自己的***，应明确机构设置，岗位设置，定员定遍相关制度等。如你是个无***能力的人就不能做***。
餐饮管理2：人资管理
酒店里，人资流动频繁。人力资源调动安排，合理调动工作，食堂承包商，激励员工工作热情。另一方面，人力资源管理包括部门定编定员，合理的设置***，科学的定员，可以更有效减少人里成本。如：要以2个人做3个人的工作，待遇可以适当的灵活安排
食堂承包商-姑苏区食堂承包-利友快餐服务(查看)由苏州市利友快餐服务有限公司提供。苏州市利友快餐服务有限公司（）位于苏州市浒关镇沈巷路1号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前利友快餐在宾馆、餐饮中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。利友快餐取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。利友快餐全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
