六、财务人员1. 角色2. ***3. 职责案例与工具：n 招聘：炼就伯乐的慧眼如何招聘财务人员，如何面试，财税培训机构，如何测试***能力？n 培养：种上忠诚的心锚如何***财务人员，如何训练，如何提升忠诚心态？n 留用：绑定事业的伙伴如何设计财务职责，如何留用，如何绑定财务终生？
凡事都有意外，意外——意料之外，财税培训有用吗，企业生产经营过程中，也会出现各种意想不到的状况，很多时候这会给企业带来损失，尤其是在财税问题上，有什么闪失，财税培训公司，后果不堪设想。
企业如何避免损失，尤其是在“财税方面”上避免“吃大亏”？有人对此很关注，表示很想知道怎么做。
这个问题既简单又复杂，简单的是企业所有业务符合规范，按制度处理，不存在任何违规情况；复杂的是，基本上不可能所有业务都能按规定处理，这才是***关键的。
【人】— 角色、***、职责
★[招聘]：炼就伯乐的慧眼
如何招聘财务人员，如何面试，如何测试***能力？
★[培养]：种上忠诚的心锚
如何***财务人员，财税培训，如何训练，如何提升忠诚心态？
★[留用]：绑定事业的伙伴
如何设计财务职责，如何留用，如何绑定财务终生？
收获方案：
①快速打造一支财务铁军；
②设计财务职业能力模型；
③合理设计财务人员薪酬；
④成功提升财务的忠诚度；
⑤面试财务的关键性问题；
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