






2020国考时政热点:重信践诺,优化营商环境
把温暖送下去、问题收上来,把政策落下去、服务跟上来,把成本降下去、效益提上来
近年来,习i近i平总书i记多次强调营商环境的重要性,从***到省、市都出台了优化营商环境的系列政策,为市场发展注入了强劲动力,给企业做大做强提供了有力支撑。做好优化营商环境这篇大文章,***,基层各级党委***要切实兑现各类政策,将其转化为实实在在的发展红利。
出台优化营商环境的地方政策,要严格依法依规,结合本地实际制定有针对性和可操作性的政策。长沙市天心区根据上级党委和各部门政策,出台了“天心营商环境30条”。这些政策以流程再造、效能革命、权益保护、企业帮扶为抓手,以企业需求为导向,以企业满意为标准,着力营造方便、安全、亲清的营商环境,努力把营商环境打造成为发展的核心软实力。
兑现政策承诺就是掷地有声的落实。文件出台之后,如何让政策从纸上落到地上,再让企业受惠,考验着党委***的能力与智慧。我们对照“天心营商环境30条”,逐一细化量化,每条都明确了任务书、责任人、时间表,对落实情况实行“月调度、季讲评”,对关键事项由区委、区***主要负责人牵头推进,由此带来显著效果。在申请资料齐全、符合法定形式的前提下,个体工商户注册登记可1个工作日内完成,企业注册登记能在2个工作日内完成,“***i多跑一次”事项实现了736项,“网上办”比例达95%以上。这些实打实的措施,就是为了使***在优化营商环境上“言必信,行必果”。
兑现政策承诺,不能空对空,要更多聚焦问题、解决问题。曾有一家民营企业反映,几年前的***工程i款一直没有兑现。我们立即要求相关部门查明原因,狠抓其中的懒政作风问题。为此,围绕“问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进、绩效在一线检验”,由区***带队对辖区企业开展大走访大服务活动,每季度到联点企业走访不少于1次,***面试,把温暖送下去、问题收上来,把政策落下去、服务跟上来,把成本降下去、效益提上来。为了更好地帮助企业精准申报资金,我们开辟了资金拨付“绿色通道”,减少中间环节,让“上级资金不过夜、本级资金不停留”。政策支持,只有及时才能有效、有质,这也是提高***服务质量和水平的要求。
兑现政策承诺,也要注重防止出现***营商环境的行为。我们对***合同履约、因***规划调整和政策变化造成企业合法权益受损等涉及***诚信问题进行了全i面摸底,共清查涉及***合同44件,均未发现***违约失信问题。同时,把杜绝“新官不理旧账”纳入考评体系,定期对***诚信开展评估,加强对不担当、不作为的惩戒力度,提醒广大干部以身作则,坚决兑现***承诺,主动维护***诚信。
营商环境只有更好,没有***i好。每个人都是营商环境的参与者、维护者、监督者,从我做起、从每项政策落地做起,让健康的营商环境既成为竞争力,又激i活生产力。
2019年江苏省考面试到底考什么?考情规律
一、面试形式
江苏省***面试的形式主要有四种:
一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题模式,江苏省考的题目相对而言比较长,考官不读题,让考生自己看题,考场上会提供题本,草稿纸以及笔,若有追问,附加的追问题是考官提问的,题本上没有,整个面试为4道题目,***编制,答题时间共计20分钟,***后3分钟或者5分钟工作人员会有提醒。
根据2018年的考试情况,无锡、扬州、宿迁、淮安、南通、镇江、常州等地依然采用往年看题答题的传统模式。
二是备考室思考和面试室答题形式。2018年江苏省为了提高面试考试的效率,对于***面试考察形式进行了创新,加入了备考室的环节,考生在进入面试室答题前,需要先在备考室进行思考,阅读题本,撰写答题提纲,什么是***,然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题,另外,答题室有题本。其中备考室思考时间为8分钟或10分钟,答题室答题为15分钟。在备考室思考剩余2分钟时,有提醒。在答题室答题剩余3分钟和1分钟分别有提醒,以闹铃为主要提醒方式,也有人员口头提醒。该种方式主要在南京和泰州等地使用。
三是结构化小组形式。结构化小组面试方式结合了传统面试与无***讨论面试要素优点,根据***面试由三个人竞争一个职位的特点,让三位考生同时进场,按照抽签的顺序号依次作答,对考生来讲,三个人一起面试,彼此是竞争关系,对考官来讲,可以观察三个人的思维表达、临场应变、人际关系处理、现场把控等能力,好中选优。考生分为3人一组,先i行在备考室备考,思考题目,15分钟准备时间,然后到答题室每个考生按照顺序轮流答题,每个考生限2分钟的答题,2分钟点评,2分钟回应。
该种形式首i次在江苏部分地区的某些岗位试行,地区如省直、苏州、南京、连云港、宿迁、徐州等,岗位如苏州市民政局、徐州市丰县水利局、江苏省统计i局统计法制岗位等。



2019江苏***面试即将来临,面试成绩在总成绩中占比为50%,由此可见面试环节的重要性。
变革一:结构化面试时间由20分钟大包干变为10 15
1、2018年南京、徐州、泰州、连云港出现了在场外看题10分钟,场内答题15分钟的情况;
2、在这种模式下,如何充分利用场外思考10分钟,一定程度上决定了面试的胜败;
3.政成公培训期间,会详解讲解、练习如何利用场外时间准确审题、***思考、清晰撰写答题要点;变革二:预计结构化小组的形式将会有更大范围应用
1、2018年,南京、苏州、宿迁等地部分岗位采用了结构化小组的面试形式。三个人一组,15分钟场外看题和思考。然后统一进场内,依次答题。在答完题后,要求考生相互点评答题情况并回应;
2、结构化小组,面试i题目与结构化面试有较大差异,要求三人(很有可能是竞争对手)同时进场、答题、互评,对考生压力较大,对答题内容要求较高;
3.有丰富的结构化小组培训经验,培训期间会针对性练习如何写草稿,会安排专门的点评和回应练习;
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