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企业选择将***外包的好处：
1、减少事务性工作，降低成本。
对于***及***等分支机构的员工，利用我司庞大的、***的、***的服务平台，将***的人事事务轻松解决，不必在各分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力可以集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、简化手续，降低费用。
简化总公司对***遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。
解决驻异地的分支机构员工的社会***等福利所产生的工作地点与购买社会***所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会***及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4、规范操作，规避风险。
骏伯人力集团16年丰富的行业经验，******，及时了解政策变更，避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动***；
我司介绍：提供***范围（***及***代理、薪酬福利***、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！以良好的***管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射***，截止目前***均有300多个操作网点、直属***覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、***、***的人力资源服务。
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