***近关于一些出国劳务被骗的事例在网上层出不穷，究其原因，其实这些务工人员多数由劳务中介招募的，这些黑中介打着国外劳务招商公司的名义，以境外待遇丰厚为诱饵，收取大量中介费用，不与务工人员签订合同，刻意隐瞒出国从事的行业细节和存在风险。部分务工人员缺乏自我保护意识，盲目听信不法中介宣传，出国后或因无法办理相关工作准证和签证受等部门的检查、罚款、拘捕甚至遣返，自身安全和合法权益受到严重损害。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】在发展过程中，坚持为客户定制个性化劳务招商***服务，为企业提高用工管理、控制人力成本、合理减少用工风险，注重提高企业的社会效益。
劳务招商和人事代理有哪些不同的地方
劳动者与代理（派遣）机构***关系不同：劳动者与劳务派遣单位之间的关系和代理中介机构之间的关系并不一致。在劳务派遣中，劳动者与派遣单位之间是劳动关系，劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，受劳动法的调整和规范；
而在人事代理中，劳动者与人事代理中介机构之间的关系则要具体分析，若人事代理机构为劳动者提供人事档案管理甚至代缴社会***，则在劳动者与人事代理机构之间是委托关系，受合同法以及民事***规范的调整；若人事代理机构受企***委托提供人才测评、人才招聘等服务，则劳动者与人事代理中介机构之间并不存在***关系。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】将广大客户的利益放在首位，在劳务招商方面，不断提升派遣人员的***技术能力以及自身素质，确保客户的利益可以得到保障，同时保证派遣人员在用人单位发挥自身优势，实现自身价值。
劳务招商是一种很***的就业形式，一般经省市劳动人事部门厅批准可成立***的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，******的咨询等工作。
国外主要以“项目型”劳务招商或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、***性、辅助性等特征。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】是一家***性强、技术全、服务质量优良、服务范围广泛、综合性强的现代企业，旗下的“全知通招聘网”开启“自己求职和介绍别人求职均可获得高额用人单位招聘补贴”的新时代。
